Projektmanager*in - Strategie & Organisationsentwicklung (m/w/d)

HGV Hanseatische Gesellschaft für Verlagsservice; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Verlagsgruppe in München sucht einen Projektmanager für Strategie & Organisationsentwicklung. Die Aufgabe umfasst die Unterstützung von Innovationsprojekten, die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und die Analyse von Markt- und Digitaltrends. Kandidaten sollten 2-3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder Business Development mitbringen und über starke Kommunikations- und analytische Fähigkeiten verfügen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Gestaltungsfreiheit

Team mit Haltung

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder Business Development.
• Fähigkeit zur Analyse von Markt- und Innovationstrends.
• Erfahrung im Strategie- oder Projektmanagement.

Aufgaben

• Unterstützung bei strategischen Projekten in Innovation und Wachstum.
• Entwicklung von Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Analyse von Markt- und Digitaltrends und Ableitung strategischer Empfehlungen.
• Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
• Strukturierung und Dokumentation von Wissen und Projektergebnissen.

Kenntnisse

Drive & Ownership

Strategische Denkschärfe

Klare Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Kompetenz

Jobbeschreibung

Du brennst für relevante Inhalte und möchtest die Zukunft der Medienbranche in Deutschland mitgestalten – für eine der größten Verlagsgruppen des Landes?

Denn werde Teil unseres Teams und präge mit uns die strategische Ausrichtung der Holtzbrinck Buchverlage. Von der Umsetzung strategischer Initiativen bis zur Analyse disruptiver Medientrends: Hier arbeitest du dort, wo strategische Weichen gestellt werden – und echte Wirkung entsteht.

Über uns

Wir sind die Holtzbrinck Buchverlage – eine der führenden Verlagsgruppen Deutschlands mit Millionen Leser*innen, starken Marken und dem Anspruch, die Medienwelt aktiv mitzugestalten. Als Projektmanager Strategie & Organisationsentwicklung arbeitest du an der zukunftsorientierten Ausrichtung der Verlagsgruppe.

Deine Aufgaben

• Strategische Projekte: Du unterstützt zentrale Initiativen in den Bereichen Innovation, Wachstum und Organisationsentwicklung – von der Konzeption bis zur Umsetzung.

• Entscheidungsvorlagen erstellen: Du entwickelst präzise Präsentationen und fundierte Entscheidungsvorlagen für Aufsichtsrat, Geschäftsleitungssitzungen und weitere Gremien.

• Markt- und Innovationstrends analysieren: Du bewertest relevante Markt- und Digitaltrends (z. B. KI, Mediennutzungsverhalten) und leitest strategische Implikationen sowie konkrete Handlungsempfehlungen für die Verlagsgruppe ab.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit den KollegInnen der einzelnen Buchverlage sowie internen und externen Stakeholdern zusammen.

• Wissen systematisieren: Du sorgst dafür, dass Wissen und Projektergebnisse strukturiert aufbereitet, dokumentiert und zugänglich gemacht werden.

Was du mitbringst

• Drive & Ownership: Du willst nicht nur umsetzen, sondern wirklich gestalten. Du denkst voraus und führst komplexe Projekte zum Erfolg

• Strategische Denkschärfe: Du hast ein Grundverständnis für mediale Ökosysteme und verfügst über die Fähigkeit, aus komplexen Informationen klare strategische Schlüsse zu ziehen.

• Erfahrung im Strategie- oder Projektmanagement: Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Business Development oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Medien- oder Verlagsbereich.

• Klare Kommunikationsfähigkeiten: Du bist versiert in der Erstellung prägnanter und visueller Präsentationen auf Top-Managementebene und überzeugst durch deine strukturierte Argumentation.

• Analytische Kompetenz: Du arbeitest fokussiert, hast ein gutes Auge für Details und arbeitest zahlengetrieben.

Was wir dir bieten

• Innovation mit Wirkung: Neue Wege mit uns gehen. Du bist direkt an der strategischen Weiterentwicklung der Gruppe beteiligt und gestaltest echten Impact.

• Gestaltungsfreiheit: Du gestaltest aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und setzt diese um.

• Sichtbarkeit & Netzwerk: Deine Arbeit erreicht die höchste Entscheidungsebene und du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen

• New Work, aber ehrlich: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & Workation, echtes Vertrauen – und ein Unternehmen mit Ambitionen.

• Team mit Haltung: Wir arbeiten miteinander – offen, direkt, mit Haltung und Humor.