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Marsh Deutschland sucht Dich als Projektmanager:in mit Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge (bAV) an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München oder Hamburg. Du planst und begleitest Implementierungsprojekte, managst Stakeholdern und realisierst strukturierte Projektpläne.
Du bringst kaufmännische Ausbildung oder relevantes Studium mit, besitzt Erfahrung im bAV-Administrationsbereich, beherrschst Excel, Word und PowerPoint, und kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) sowie
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Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München und Hamburg als Projektmanager:in* mit Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge
In dieser Position bist Du Teil von „Wealth Services“, wo wir unserer Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung (bAV) bündeln. Wir unterstützen mittelständische Kunden und große multinationale Konzerne mit kompetenten Dienstleistungen rund um die bAV. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatung sowie auf ein tolles Team.
Der Stellentitel richtet sich an alle Geschlechter.
Interne Information: Bevorzugter Jobcode 2185, alternativ 2184
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.
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