Projektmanager:in* mit Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge

Marsh; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Deutschlandticket Zuschuss

Firmenwagen

Jobfahrräder

Betreuungsservice (Kinder/Senioren)

Job summary

Marsh Deutschland sucht eine*n Projektmanager*in mit Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung unserer Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München und Hamburg.

Du planst und begleitest Implementierungsprojekte, manage Stakeholder-Beziehungen und sorgst für eine strukturierte Umsetzung in einem internationalen Umfeld. Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau sind Voraussetzung.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit relevanter Ausrichtung (z.B. Mathematik, BWL, Informatik).
• Berufserfahrung im Administrationsbereich der betrieblichen Altersversorgung bzw. im Aktuariat, idealerweise auch im Bereich der Einrichtung und des Optimierens von Prozessen.
• Erste Erfahrung in der Projektleitung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (C1).

Responsibilities

• Du berichtest an den/die Business Manager:in Central Teams & Migrations.
• Du planst, steuerst und begleitest Projekte im Bereich der Implementierung von Anwartschafts- und Rentnerverwaltung in der betrieblichen Altersversorgung.
• Du übernimmst das Stakeholder-Management zwischen Kunden, Relationship Managern, Wealth Services Teams sowie IT- und Migrationsexpert:innen.
• Du erstellst und verfolgst Projektpläne, Meilensteine, Abhängigkeiten und Risiken.
• Du sorgst für eine strukturierte Umsetzung und eine klare Kommunikation über alle Projektphasen hinweg.
• Du unterstützt bei migrations- und projektbezogenen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Wealth Services.
• Du stellst die Qualität der Projektergebnisse sicher und begleitest fachliche Abstimmungen und Reviews.

Skills

Projektleitung

Excel

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung

Studium mit relevanter Ausrichtung

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

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Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München und Hamburg als Projektmanager:in* mit Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge

Das erwartet Dich

In dieser Position bist Du Teil von „Wealth Services“, wo wir unserer Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung (bAV) bündeln. Wir unterstützen mittelständische Kunden und große multinationale Konzerne mit kompetenten Dienstleistungen rund um die bAV. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatung sowie auf ein tolles Team.

Das sind Deine Benefits

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
• Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
• Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
• Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
• Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Marsh wohlfühlen

Das macht die Position aus

• Du berichtest an den/die Business Manager:in Central Teams & Migrations.
• Du planst, steuerst und begleitest Projekte im Bereich der Implementierung von Anwartschafts- und Rentnerverwaltung in der betrieblichen Altersversorgung.
• Du übernimmst das Stakeholder-Management zwischen Kunden, Relationship Managern, Wealth Services Teams sowie IT- und Migrationsexpert:innen.
• Du erstellst und verfolgst Projektpläne, Meilensteine, Abhängigkeiten und Risiken.
• Du sorgst für eine strukturierte Umsetzung und eine klare Kommunikation über alle Projektphasen hinweg.
• Du unterstützt bei migrations- und projektbezogenen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Wealth Services.
• Du stellst die Qualität der Projektergebnisse sicher und begleitest fachliche Abstimmungen und Reviews.

Das macht Dich aus

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanter Ausrichtung (z.B. Mathematik, BWL, Informatik)
• Berufserfahrung im Administrationsbereich der betrieblichen Altersversorgung bzw. im Aktuariat, idealerweise auch im Bereich der Einrichtung und des Optimierens von Prozessen
• Erste Erfahrung in der Projektleitung
• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gute Kenntnisse in Word und Power Point
• Sehr gute deutsche (C1) und englische (C1) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln und Denken

Der Stellentitel richtet sich an alle Geschlechter.

Interne Information: Bevorzugter Jobcode 2185, alternativ 2184

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.

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