Projektmanager im Gesundheitswesen (KHZG)/ Digitale Transformation (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH); Berlin; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Jahressonderzahlung

Kinderzuschlag

Kita auf dem Klinikgelände

Teamevents

Jobrad

Firmenfitness

Fortbildungsangebote

betriebliche Altersvorsorge 4%

Jobticket 45€ monatlich

Job summary

Keh Berlin sucht Sie als Projektmanager im Gesundheitswesen zur Leitung zukunftsweisender KHZG-Projekte und zur Begleitung digitaler Transformationsprozesse im Klinikalltag.

Sie arbeiten eng mit Medizin, Pflege, IT und externen Partnern zusammen, planen Roadmaps, steuern Budgets und berichten direkt an die Klinikbetriebsdirektion; dabei setzen Sie klassische, agile oder hybride Methoden ein.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Krankenhaus/Gesundheitswesen.
• Zertifizierungen in Scrum, PRINCE2 oder PMP erwünscht.
• Digital Mindset: Verständnis für digitale Workflows, Usability und Datenflüsse.
• Kenntnisse gängiger PM-Methoden (klassisch, agil, hybrid) und Tools wie Jira/Confluence.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen.
• Strukturiertes, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

Responsibilities

• Projektleitung von KHZG- Projekten von Konzeption bis Go-Live; eigenverantwortliche operative Arbeitspakete.
• Projektplanung mit Roadmaps und Projektstrukturplänen.
• Projektsteuerung: Meilensteine, Budgets; klassisch, agil oder hybrid.
• Koordination mit externen Dienstleistern und Fördermittelgebern.
• Berichterstattung an die Krankenhausbetriebsdirektion.
• Schnittstellenmanagement: medizinische Anforderungen in IT-Lösungen übersetzen.
• Prozessdigitalisierung: analoge Abläufe in digitale Workflows überführen.
• Change-Management: Teams bei neuen Prozessen unterstützen.

Skills

Digital Mindset

Methodenkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Durchsetzungsvermögen

Teamarbeit

Verständliche Kommunikation techn.

Education

Gesundheitsmanagement / Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik (Studium oder vergleichbare Qualifikation)

Tools

Jira

Confluence

Job description

Als Teil der v. Bodelschwinghschen Stiftungen sind wir Teil des größten Sozialunternehmens in Europa mit 25.000 Arbeitsplätzen.

Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der Betriebsdirektion zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeitals:

Projektmanager im Gesundheitswesen (KHZG)/ Digitale Transformation (m/w/d)

Ihre Mission:

Krankenhäuser befinden sich im Wandel. Bestehende analoge Strukturen werden mit dem Ziel digitaler Exzellenz und patientenorientierter Prozesse transformiert. Als Projektmanager im Gesundheitswesen / Digitale Transformation (m/w/d) treiben Sie unsere strategischen und operativen Veränderungsprozesse voran und begleiten Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung im Klinikalltag.

Das Besondere an uns:

• Ein aufgeschlossenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. Kinderzuschlag
• Kita auf dem Klinikgelände
• Regelmäßige Teamevents
• Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad
• Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
• Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% des Bruttogehaltes
• Jobticket-Option für 45€ statt 63€ im Monat

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im Umfeld eines Krankenhauses, einer Beratung oder einer anderen Organisation im Gesundheitswesen.
• Zertifizierungen in Scrum, PRINCE2, oder PMP sind erwünscht
• Digital Mindset: Sie besitzen ein tiefes Verständnis für digitale Workflows, Usability und Datenflüsse im Gesundheitswesen.
• Methodenkompetenz: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil oder hybrid) sowie einen sicheren Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und das nötige Durchsetzungsvermögen
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert.
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Sie sind in der Lage, komplexe technische Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu vermitteln.

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung: Sie leiten zukunftsträchtige interdisziplinäre Projekte, insbesondere im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG), von der Konzeption bis zum Go-Live. In dieser Funktion agieren Sie nicht nur als Koordinator, sondern wirken aktiv und inhaltlich an den Projektthemen mit. Neben der klassischen Projektsteuerung übernehmen Sie eigenverantwortlich operative Arbeitspakete, bringen Ihre Fachkompetenz direkt in die Lösungsfindung ein und treiben die Projekte so durch eigenes Engagement maßgeblich voran
• Projektplanung: Sie planen Projekte und erstellen Roadmaps sowie Projektstrukturpläne.
• Projektsteuerung: Sie steuern Projekte und überwachen Meilensteine und Budgets mit klassischen, agilen (z. B. Kanban) oder hybriden Projektmanagement-Methoden.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fördermittelgebern.
• Berichterstattung: Sie berichten direkt an die Krankenhausbetriebsdirektion
• Schnittstellenmanagement: Sie übersetzen Anforderungen aus Medizin und Pflege in technische Lösungen und stimmen diese eng mit unserer IT sowie externen Partnern ab.
• Prozessdigitalisierung: Sie analysieren analoge Abläufe im Krankenhaus und überführen sie in digitale Workflows.
• Change-Management: Sie begleiten pflegerische, ärztliche und kaufmännische Teams bei der Einführung neuer Prozesse und digitaler Lösungen und unterstützen sie dabei, Berührungsängste gegenüber der digitalen Transformation abzubauen

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Haben Sie noch Fragen?

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Koch(Assistentin des Betriebsdirektors) unter der Telefonnummer [phone] gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.