Projektmanager Großprojekte Pharma (m/w/d)

OPTIMA packaging group

Schwäbisch Hall

On-site

EUR 80,000 - 100,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen
Leistungsorientierte Vergütung

Job summary

OPTIMA packaging group sucht einen erfahrenen Director für die Leitung von Turnkey Projekten, die den Bau komplexer pharmazeutischer Abfüll- und Verpackungsanlagen betreffen. Ihre Rolle umfasst die gesamtheitliche Verantwortung für den Abwicklungsprozess bis zur Abnahme der Anlage beim Kunden.

Sie bringen langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Maschinenbau oder Anlagenbau mit und haben fundierte Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, da Sie regelmäßig mit internationalen Kunden zusammenarbeiten.

Qualifications

  • Langjährige Berufserfahrung als Projektmanager im pharmazeutischen Maschinen- und Anlagenbau.
  • Erfahrung in der Leitung von Turnkey Projekten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Verantworten von Turnkey Projekten für pharmazeutische Anlagen.
  • Steuern der Teilprojekt-Leiter im Gesamtprojekt.
  • Prüfen der kaufmännischen und rechtlichen Aspekte des Projektes.

Skills

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Eigenmotivation
Durchsetzungsstärke

Education

Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

GMP Richtlinien
agile Projektmanagement Methoden

Job description

Zur Verstärkung Unseres Teams Suchen Wir Einen

Arbeitgeber OPTIMA pharma GmbH – Schwäbisch Hall
Beschäftigungsart Vollzeit
Arbeitsort 74523 Schwäbisch Hall
Startdatum Ab Sofort
Fachbereich Projektmanagement
Anstellung unbefristet

Das machen Sie bei uns
  • Als Director verantworten Sie Turnkey Projekte (Großprojekte) zum Bau von komplexen pharmazeutischen Abfüll- und Verpackungsanlagen für internationale Kunden und managen den gesamten Abwicklungsprozess bis zur Abnahme der Linie beim Kunden.
  • Sie steuern die Teilprojekt-Leiter im jeweiligen Gesamtprojekt und planen, koordinieren und moderieren das Projektkernteam. Dabei identifizieren und lösen Sie Fragen, Probleme und Risiken auf allen Projektebenen.
  • Als verantwortliche Kontaktperson für unsere Kunden koordinieren Sie die Abstimmung mit dem Projektteam und legen gemeinsam Ergebnisse, Leistungen und Arbeitspakete fest.
  • Sie sind verantwortlich für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Umsetzung des Projektes und verfügen über die Entscheidungskompetenz im täglichen Projektgeschäft.
  • Sie steuern und koordinieren komplexe, projektbezogene Themen inklusive Claims und Nachträgen und stimmen sich mit den relevanten Schnittstellen ab.
  • Sie prüfen ebenfalls die kaufmännischen und rechtlichen Aspekte des Projektes in Zusammenarbeit mit den Bereichen Contracting und Projektcontrolling.
Damit bereichern Sie unser Team
  • Sie haben Ihr Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit.
  • Sie besitzen langjährige Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d) vorzugsweise im pharmazeutischen Maschinen- und Anlagenbau und sind mit den GMP.
  • Als Experte kennen Sie sich mit den gängigen agilen Projektmanagement Methoden aus und arbeiten gerne bereichsübergreifend. Zudem sind Sie mit den GMP Richtlinien vertraut.
  • Persönlich überzeugen Sie durch hohe Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation, Flexibilität und Durchsetzungsstärke.
  • Sie arbeiten gerne mit Kunden zusammen und sind bereit, regelmäßig zu unseren internationalen Standorten und Kunden zu reisen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie wie ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Das macht uns aus
  • Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
  • Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
  • Sichere Arbeitsplätze
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Umfangreiche Schulungsmaßnahmen
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