Projektmanager - Energietechnik (m/w/d)

BAUER Elektroanlagen; Oberwalchen; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Berufsunfähigkeitsversicherung

betriebliche Altersvorsorge

Schulung & Weiterbildung

Teamevents

Job summary

BAUER Elektroanlagen in Deutschland sucht eine erfahrene Projektleitung im Bereich Sicherheitstechnik, die eigenverantwortlich Projekte steuert und die Auftragsabwicklung über alle Phasen verantwortet.

Sie vertreten Kund:innen und Lieferanten, koordinieren interne Schnittstellen und delegieren Einsatzplanungen. Das Team wird geführt, Ziele werden gemeinsam umgesetzt, und der Fokus liegt auf Qualität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit.

Qualifications

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Energie- und Gebäudetechnik).
• Erfahrung in technischer und kaufmännischer Projekt- und Baustellenabwicklung.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei komplexen Aufgaben.
• Führungserfahrung und Koordination eines Teams.
• Hohe Kund:innenorientierung und soziale Kompetenz.

Responsibilities

• Leiten von Projekten und Steuerung der Auftragsabwicklung über alle Phasen.
• Fachliche Expertise in Sicherheitstechnik wie Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videoanlagen einbringen.
• Ansprechpartner für interne Schnittstellen, Kund:innen und Lieferant:innen; Einsatzplanung.
• Zentrale Ansprechperson für Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz.
• Erstellung von Werk- und Montageplänen in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung.
• Kaufmännische Projektsteuerung, Nachtragskalkulation, Abschlags- und Schlussrechnungen sowie Kosten- und Leistungsüberwachung.

Skills

Elektroausbildung/Elektroniker

Projektmanagement-Erfahrung

Teamführung

Kund:innenorientierung

Kommunikationsstärke

Education

Elektroausbildung mit Techniker- oder Meisterabschluss

Job description

Über BAUER Elektroanlagen

Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk - mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten.

Aufgaben

• Sie leiten eigenverantwortlich unsere Projekte und steuern die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen hinweg
• Sie bringen Ihre fachliche Expertise in sicherheitstechnischen Anlagen ein, einschließlich Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- und Lautsprecheranlagen
• Sie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Schnittstellen, Kund:innen und Lieferant:innen und verantworten die Einsatzplanung von Eigen- und Fremdpersonal
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz innerhalb Ihrer Projekte
• Sie erstellen in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung Werk- und Montagepläne und begleiten die technische Umsetzung
• Sie verantworten die kaufmännische Projektsteuerung, von Nachtragskalkulationen über Abschlags- und Schlussrechnungen bis zur Kosten- und Leistungsüberwachung sowie Inbetriebnahme und Abnahme

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, mit Techniker- oder Meisterabschluss
• Sie bringen Erfahrung in der technischen sowie kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung mit
• Sie arbeiten lösungsorientiert und behalten auch bei anspruchsvollen Aufgaben den Überblick
• Sie verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung und koordinieren Ihr Team strukturiert, zuverlässig und zielorientiert
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kund:innenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz aus

Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Sie profitieren von einer Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Abgesichert für die Zukunft: Sie erhalten arbeitgeberbezuschusste Versicherungen, wie z. B. eine Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge
• Lebensarbeitszeitkonto: Sie haben die Möglichkeit, Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren
• Unternehmensinternes Training: Sie nutzen unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
• Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur