Projektmanager End to End Prozesse (m/w/d)

TimePartner Personalmanagement GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 68.000 - 82.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Corporate Benefits

Zusammenfassung

TimePartner Personalmanagement GmbH in Hamburg sucht einen erfahrenen Projektmanager End to End Prozesse zur Steuerung eines SAP S/4HANA-Transformationsvorhabens. Sie verbinden Prozessmanagement, Projektsteuerung und fachliche Führung zu einem starken Gesamtpaket.

Sie leiten das End-to-End-Projekt, planen, überwachen und steuern Ressourcen, arbeiten eng mit der IT-Projektleitung zusammen und setzen agile, hybride oder klassische Methoden ein.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Leitung großer Prozessmanagementprojekte, idealerweise 3–5 Jahre.
• Praxis in HR, Controlling, Finanzen, Investitionsmanagement, Einkauf, Vertrieb, Logistik, Instandhaltung oder Krankenhausmanagement, ideal im SAP S/4HANA-Umfeld.
• Vertrautheit mit SAP S/4HANA-Modulen des End-to-End-Prozesses von Vorteil.
• Umfassende Erfahrung in Planung, Steuerung und Anwendung von agilen, hybriden und klassischen PM-Methoden.

Aufgaben

• Fachliche Leitung eines End-to-End-Prozesses im SAP S/4HANA-Transformationsprogramm.
• Planung, Steuerung und Überwachung des Projekts in Abstimmung mit der IT-Projektleitung.
• Führung hybrider und ggf. klassischer Projektteams, Aufgabenpakete strukturieren.
• Koordination externer Dienstleister, Sicherstellung von Qualität, Terminen und Ergebnissen.
• Vorantreiben von Prozessen, Lösungen und Aktivitäten im Transformationskontext.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Lean Management

Projektplanung

Teamführung

Agile Methoden

Lieferantensteuerung

Kommunikation

HR-Controlling

Ausbildung

Betriebswirtschaft / Informatik / Ingenieurwesen / Naturwissenschaften

Tools

SAP S/4HANA

SAP BPM

SAP Business Workflow

SAP Solution Manager

SAP Activate

SAP ChaRM

SAP Change Control

SAP Transport Management

SAP Focused Build

SAP ABAP

Jobbeschreibung

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als Projektmanager End to End Prozesse steuerst du in Hamburg ein zentrales SAP S/4HANA-Transformationsvorhaben mit klarem Blick auf Prozesse, Ziele und Umsetzung. In dieser Rolle verbindest du Prozessmanagement, Projektsteuerung und fachliche Führung zu einem starken Gesamtpaket.

Du übernimmst die fachliche Leitung eines End-to-End-Prozesses im SAP S/4HANA-Transformationsprogramm und arbeitest dabei eng im Tandem mit der IT-Projektleitung zusammen.Die Planung, Steuerung und Überwachung des verantworteten Projekts liegt in deiner Hand, wahlweise mit agilen, hybriden oder klassischen Projektmanagementmethoden.Du führst hybride Projektteams fachlich, strukturierst Aufgabenpakete und sorgst dafür, dass Beteiligte auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.Externe Dienstleister steuerst du zielgerichtet, koordinierst Beiträge und behältst Qualität, Termine und Ergebnisse im Blick.Bei der Umsetzung der Transformationsstrategie achtest du darauf, dass Prozesse, Lösungen und Projektaktivitäten sauber aufeinander abgestimmt sind.Je nach Prozesskontext bringst du Themen aus HR, Controlling, Finanzen, Investitionsmanagement, Einkauf, Vertrieb, Logistik, Instandhaltung oder Krankenhausmanagement voran.Im Arbeitsalltag nutzt du dein Verständnis für SAP S/4HANA, SAP Business Process Management, SAP Business Workflow, SAP Solution Manager, SAP Activate, SAP ChaRM, SAP Change Control, SAP Transport Management System, SAP Focused Build und SAP ABAP, um Vorhaben strukturiert und steuerbar zu machen.

Das suchen wir

Für diese Position passt du besonders gut, wenn du komplexe Projekte sicher strukturieren, Teams fachlich führen und Prozesse in einer Transformationsumgebung verbindlich vorantreiben kannst. Gesucht ist ein Profil mit analytischem Blick, Kommunikationsstärke und Erfahrung in anspruchsvollen Veränderungsprojekten.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit 3 bis 5 Jahren in der Leitung großer und komplexer Prozessmanagementprojekte.
• Praxis in den Bereichen HR, Controlling, Finanzen, Investitionsmanagement, Einkauf, Vertrieb, Logistik, Instandhaltung oder Krankenhausmanagement, vorzugsweise im Umfeld einer SAP S/4HANA-Transformation.
• Vertrautheit mit den zugehörigen SAP S/4HANA-Modulen des jeweiligen End-to-End-Prozesses ist von Vorteil.
• Umfassende Erfahrung in Projektplanung, Projektsteuerung und in der Anwendung von agilen, hybriden und klassischen Projektmanagementmethoden.
• Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und im Lean-Management helfen dir, Abläufe zielgerichtet zu verbessern und sauber zu priorisieren.
• Erfahrung in der Führung von Projektteams und in der Steuerung externer Dienstleister ist für diese Rolle besonders wichtig.
• Arbeitszeit: aufgabenorientiert in einem anspruchsvollen Projektumfeld.
• Schichtmodelle: keine klassische Schichtarbeit, sondern projektbezogene Zusammenarbeit.

Das bieten wir

Diese Position verbindet Verantwortung, fachliche Gestaltungsfreiheit und ein Umfeld, in dem strukturierte Arbeit wirklich Wirkung zeigt. Dazu kommen attraktive Rahmenbedingungen, die deine Leistung wertschätzen und den Einstieg erleichtern.

• Maximalverdienst im Rahmen der Position und abhängig von deiner Erfahrung bis zu 6.727,00€/ Monat.
• Corporate Benefits für zusätzliche Vorteile im Alltag.
• Ein anspruchsvolles Projektumfeld mit direkter Mitwirkung an einer SAP S/4HANA-Transformation.
• Die Möglichkeit, komplexe End-to-End-Prozesse fachlich zu prägen und bereichsübergreifend Verantwortung zu übernehmen.