Junior Projektmanager IT (m/w/d) – SAP S/4HANA Transformationsprojekte

Randstad Digital Germany; Holzkirchen; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- und Fitnessangebote

Flexible Arbeitszeitmodelle

Modernes Arbeitsumfeld

Job summary

Randstad Digital Germany sucht einen erfahrenen Projektleiter für die Gestaltung der zukünftigen IT-Landschaft. In dieser Schlüsselposition leiten Sie europaweite SAP S/4HANA Rollout- und Transformationsprojekte. Sie sind verantwortlich für die End-to-End Projektleitung und Teamführung sowie die Optimierung der Geschäftsprozesse.

Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsbedingungen in einer stabilen Marktführer-Umgebung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit SAP S/4HANA.
• Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse.

Responsibilities

• Leitung von SAP S/4HANA Rollout- und Transformationsprojekten in Europa.
• Führen von interdisziplinären Teams und externen Partnern.
• Sicherstellen der Optimierung von Geschäftsprozessen.

Skills

IT-Projektmanagement

SAP S/4HANA Rollouts

Teamführung

Stakeholder Management

ITIL

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Education

Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL

Tools

PM-Tools

Job description

Standort: Region südöstliches München / Oberbayern (sehr gute Autobahnanbindung)

Branche: International agierender Hidden Champion im Bereich High-Tech-zulieferung

Unser Mandant ist eine traditionsreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit über 2.000 Mitarbeitern europaweit. Als technologischer Marktführer und geschätzter Systempartner der globalen Nutzfahrzeug- und Baumaschinenindustrie verbindet das Unternehmen Innovationskraft mit der Stabilität eines Familienunternehmens. Im Zuge einer groß angelegten digitalen Transformation suchen wir einen erfahrenen Projektleiter für die Gestaltung der zukünftigen IT-Landschaft.

Ihre Mission: Die digitale Architektur von morgen steuern

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die gesamtverantwortliche Leitung für komplexe, europaweite SAP S/4HANA Rollout- und Transformationsprojekte.

• End-to-End Projektleitung: Von der Anforderungsanalyse über die Ressourcenplanung bis hin zum Budget- und Risikomanagement halten Sie alle Fäden in der Hand.
• Orchestrierung: Sie führen interdisziplinäre Teams und steuern externe Implementierungspartner auf Augenhöhe.
• Prozessdesign: Sie stellen sicher, dass die Geschäftsprozesse in den Bereichen Produktion, Logistik oder Finance optimal im SAP-Standard abgebildet werden.
• Lifecycle-Management: Sie begleiten die Phasen Test, User Acceptance, Go-Live sowie den anschließenden Cut-over und die Stabilisierung.
• Change & Stakeholder Management: Als kommunikative Schnittstelle sorgen Sie für Transparenz und Akzeptanz auf allen Hierarchieebenen.
• Methodik: Sie entwickeln die internen IT-Projektmanagement-Standards aktiv weiter.

Ihr Profil: Strategisch stark, operativ sicher

• Basis: Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement (ITIL, Prince2), idealerweise mit Fokus auf internationale SAP S/4HANA Rollouts.
• Know-how: Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (Produktion, Logistik oder Finance) sowie sicherer Umgang mit gängigen PM-Tools.
• Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
• Mobilität: Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 10–20 %).

Das Angebot: Sicherheit eines Marktführers & Modernität der IT

• Attraktives Paket: Marktgerechtes Gehalt, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) sowie monatliche Sachbezüge.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Gesundheit & Benefits: Zugang zu EGYM Wellpass, Firmenrabatte (Corporate Benefits) und regelmäßige Check-ups.
• Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und guter Erreichbarkeit, eingebettet in ein Team, das auf technologische Weiterentwicklung setzt.

Interesse geweckt?

Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die seit fast 100 Jahren Bestand hat.