Projektmanager E-Commerce (m/w/d)

FRICKE Group GmbH & Co. KG; Heeslingen; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen für Maschinen und Ersatzteile in Heeslingen sucht einen erfahrenen E-Commerce-Manager, der für die Planung und Umsetzung von E-Commerce-Kampagnen verantwortlich ist. Die ideale Person hat ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, Berufserfahrung im Bereich E-Commerce sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Benefits, um die persönliche und fachliche Entwicklung zu fördern.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Interne und externe Schulungen

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich E-Commerce.
• Gutes technisches Verständnis.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Planen und umsetzen von E-Commerce-Kampagnen.
• Erstellung und Pflege von Inhalten für Webshops.
• Steuerung von Newsletter-Marketing
• Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.

Kenntnisse

E-Commerce-Management

Content-Pflege

Newsletter-Marketing

Social Media

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Über uns

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS

GRANIT ist als Teil der FRICKE Gruppe einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile für Land- und Baumaschinen, Garten-, Kommunal- & Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Aus unserem 95.000 m²großen Zentrallager im niedersächsischen Heeslingen beliefern wir Fachhändler und Werkstätten in Europa, den USA und Kanada.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als
Die familiengeführte Fricke Gruppe hat sich im Laufe der fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeugen und Ersatzteilen entwickelt. Mit 2.449 Mitarbeitern - verteilt auf 56 Standorte in 21 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Ihre Aufgaben

• E-Commerce-Kampagnen planen & umsetzen: Verantwortung für die Konzeption und Steuerung von E-Commerce-Kampagnen
• Content gestalten & pflegen: Erstellung und Pflege von Inhalten für die internationalen Webshops von GRANIT PARTS
• Newslettermarketing betreuen: Planung, Erstellung und Versand zielgruppenorientierter Newsletter
• Social-Media-Aktivitäten steuern: Konzeption und Umsetzung von Kampagnen sowie Erstellung von passendem Content
• Marketingaktivitäten ausbauen: Weiterentwicklung der Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey
• Externe Partner koordinieren: Abstimmung mit Agenturen und Dienstleistern zu laufenden Projekten
• SEA- & SEO-Themen unterstützen: Mitwirkung bei der Optimierung der Sichtbarkeit und Reichweite

Ihr Profil

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt E-Commerce und/oder Marketing, oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung im Bereich E-Commerce sowie ein gutes technisches Verständnis
• IT- & Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Hohe Eigenverantwortung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team innerhalb eines agilen Umfeldes

Unser Angebot

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sowie ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Mitarbeiterevents wie das Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run – gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.