Projektmanager (d/m/w) Neubauprojekte

Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem KdöR; Cottbus; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

TV MUL Entgelt

betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem sucht eine erfahrene Fachkraft für Projektentwicklung und Baucontrolling in Cottbus. Sie prüfen Bedarfe, stimmen Ziele mit Nutzern ab und erstellen Rahmenbedingungen für die Umsetzung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Finanzierungsbedarf, Budgetierung, Terminplanung und Vorbereitung von Vergaben. Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur-/Architekturstudium und mehrjährige PM-Erfahrung sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Architektur.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Vergabemanagement und Bauentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in Projektsteuerung/-leitung gemäß AHO Nr.9.
• Sichere Kenntnisse im Bauvergabenrecht und entsprechenden Vorgaben.
• Guter Umgang mit MS Project, CAD und Ausschreibungssoftware.
• Erfahrung in interdisziplinären Teams und externer Zusammenarbeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Prüfen von Bedarfsanforderungen und Rahmenbedingungen zur Projektumsetzung.
• Abstimmung mit Nutzern zu Zielen und Erwartungen des Projekts.
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kosten/Nutzen-Analysen.
• Ermittlung des Finanzierungsbedarfs und Budgetierung des Projekts.
• Erstellung von Termin- und Ablaufplänen für Projektphasen.
• Durchführung von Vergabeunterlagen und Vergabeverfahren.
• Projektsteuerung, -leitung und Koordination der Beteiligten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Vergabemanagement

AHO Nr.9 Kenntnisse

MS Project

CAD

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architektur

Tools

Ausschreibungssoftware

Jobbeschreibung

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.

Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Dein Verantwortungsbereich

1. Projektentwicklung

• Prüfen von Bedarfsanforderungen und Voraussetzungen zur Projektumsetzung
• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Nutzern zu den Zielen und Erwartungen des Projekts
• Formulierung von Rahmenbedingungen für die Projektumsetzung und Identifikation von weiteren Beteiligten
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Abschätzung von Kosten-Nutzen-Verhältnissen
• Ermittlung des Finanzierungsbedarfs und Kommunikation zur Budgetierung des Projekts
• Erstellung von Termin- und Ablaufplänen für die einzelnen Phasen der Projektentwicklung
• Gegebenenfalls Entwicklung von Vorschlägen zur Projektorganisation
• Zusammenstellung der Genehmigungserfordernisse und Vorabstimmung mit den Genehmigungsgebern

2. Organisation von Terminen und Abläufen

• Selbständige Organisation und Wahrnehmung von Terminen sowohl abteilungsintern als auch extern
• Aufbereitung und Zusammenstellung relevanter Projektdaten und Abstimmung mit der Projektassistenz
• Ableitung von Beratungsergebnissen und Spiegelung des Handlungsbedarfs

3. Vergabemanagement

• Selbstständige Erstellung von Vergabeunterlagen, insbesondere Leistungsbeschreibungen, und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Festlegung der geeigneten Vergabeverfahren und Einholung der erforderlichen Freigaben intern und extern
• Durchführung von Angebotsauswertungen
• Fachliche Bewertung der Eignung und Leistungsfähigkeit von Bietern
• Rechtssichere Kommunikation mit Bietern und Dokumentation der Vergabeverfahren
• Erstellung von Vergabevorschlägen und Vorbereitung der Entscheidung

4. Projektmanagement Bau gemäß AHO Schriftenreihe Nr. 9

• Übernahme und Durchführung der Projektsteuerung sowie der Projektleitung gemäß AHO Schriftenreihe Nr. 9
• Vertretung der Bauherreninteressen in Einzelvorhaben, einschließlich der Durchführung und Vorbereitung des Entscheidungsmanagements
• Kontrolle der Kosten, Termine und Qualitäten im Rahmen des Projekts
• Leitung von Bauherrenbesprechungen und Projektmeetings
• Kommunikation, Organisation und Information der internen und externen Projektbeteiligten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der baulichen Entwicklung und im Vergabemanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Projektsteuerung und -leitung sowie Erfahrung mit den relevanten Vorgaben und Verfahren gemäß AHO Schriftenreihe Nr. 9
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Bauvergaben und entsprechenden rechtlichen Anforderungen
• Sicherer Umgang mit relevanten Software-Tools (z. B. MS Project, CAD, Ausschreibungssoftware)
• Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
• Hohe Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, sowohl intern als auch extern
• Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.