Projektmanager Cards & Payment (m/w/d) | DBAPPA

Atruvia; Karlsruhe; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Familienbudget

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Weiterbildung

Zusammenfassung

Atruvia sucht in Karlsruhe/Aschheim einen Projektmanager Cards & Payments (m/w/d). Sie arbeiten im Daily Banking Umfeld und koordinieren plattformübergreifende Projekte im Debit-/Kreditkartenbereich.

Sie steuern Projekte zur Weiterentwicklung des girocard Debit Co-Badge, koordinieren interne Abstimmungen und externe Partner sowie Kartensysteme wie Visa und Mastercard und verantworten Go-Live-Termine und regulatorische Vorgaben.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Karten-, Zahlungsverkehrs- oder Transaktionsumfeld.
• Strukturierte Projektsteuerung in komplexen, schnittstellenintensiven Vorhaben.
• Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2.

Aufgaben

• Steuerung der Weiterentwicklung des girocard Debit Co-Badge.
• Koordination zwischen internen Abteilungen, externen Dienstleistern und internationalen Kartensystemen (Visa/M Mastercard) und transparentes Stakeholdermanagement.
• Abstimmung fachlicher Anforderungen mit technischen Kapazitäten sowie regulatorischen Vorgaben.
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Transaktionsprozessoren und Sicherheitsdienstleistern, Koordination von Tests, Zertifizierungen und Go-Live-Termine.
• Überwachung der Meilensteine und Service Levels, frühzeitige Abweichungserkennung und transparente Kommunikation mit relevanten Stakeholdern.
• Organisation von Workshops, regelmäßige Statusberichte, Entscheidungsvorlagen und Risikoübersichten für das Management.

Kenntnisse

Projektsteuerung

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Lösungsorientierung

Stakeholdermanagement

Verbindlichkeit

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre

Tools

Visa

Mastercard

Jobbeschreibung

Karlsruhe, Deutschland und 1 weitere (Hybrid)

Als Teil des Geschäftsfelds Daily Banking gestaltest und entwickelst du gemeinsam mit uns digitale Anwendungen, die Bankkund*innen und Bankmitarbeitenden ein innovatives, intuitives und zukunftsorientiertes Bankingerlebnis ermöglichen – jeden Tag für über 30 Millionen Menschen. Der Tribe Payment Processing & Administration entwickelt und betreibt Lösungen mit Schwerpunkt des Debit-/Kreditkarten-Processings, Wero und für den digitalen Euro.

Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Payment Processing & Administration (DBAPPA) suchen wir dich in Vollzeit als Projektmanager Cards & Payments (m/w/d) in Aschheim bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Co-Badge zugeordnet. Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du steuerst Projekte zur Weiterentwicklung des Kartenprodukts girocard Debit Co-Badgeund stellst durch eine strukturierte Projektsteuerung sicher, dass vereinbarte Ziele, Meilensteine und Umsetzungsfristen zuverlässig erreicht werden.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen, externen Dienstleistern sowie internationalen Kartensystemen wieinsbesondere Visaund Mastercardund sorgst durch wirksames Stakeholdermanagement für Transparenz und einen gemeinsamen Informationsstand.
• Du koordinierst die Abstimmung zwischen fachlichen Anforderungenund technischen Kapazitätenund stellst sicher, dass regulatorische Vorgaben, technische Anforderungen und fachliche Bedarfe fristgerecht in die Umsetzungsprozesse überführt werden.
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit Transaktionsprozessoren und Sicherheitsdienstleistern, koordinierst Testphasen, Zertifizierungen und Go-Live-Termine und stellst eine verlässliche und termingerechte Umsetzung sicher.
• Du überwachst die Einhaltung vereinbarter Meilensteineund Service Levels, erkennst Abweichungen frühzeitig, eskalierst bei Verzögerungen angemessen und sorgst für eine transparente Kommunikation gegenüber allen relevanten Beteiligten.
• Du koordinierst interne Abstimmungsrunden, organisierst Workshops, bindest alle relevanten Stakeholder ein und bereitest Statusberichte, Entscheidungsvorlagen und Risikoübersichtenfür das Management auf. Dabei begleitest du technische Änderungen im Transaktionsumfeld organisatorisch von der Freigabe bis zur Dokumentation.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehresowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst fundierte, mehrjährige fachliche Erfahrung im Karten-, Zahlungsverkehrs- oder Transaktionsumfeldmit und überzeugst durch eine strukturierte Projektsteuerungin komplexen, schnittstellenintensiven Vorhaben.
• Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit technischen Prozessen und Anwendungen im Umfeld von Transaktionsprozessierung, Sicherheitslösungen, Test- und Zertifizierungsverfahrensowie in der Zusammenarbeit mit externen Providern und technischen Umsetzungspartnern.
• Du verfügst überverhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)und übergute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du arbeitest methodisch sicher in der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projekten, steuerst Abhängigkeiten und Risiken vorausschauend und setzt geeignete Instrumente für Reporting, Priorisierung und Umsetzungssteuerung routiniert ein.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung, Verbindlichkeitund einen souveränen Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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Über uns

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken, mehr als 30 Millionen Bankkund*innen mit 97 Millionen Konten und 10 Milliarden Buchungen/Transaktionen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer ca. 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus.Unser Purpose: Technologie, die Finanzen einfach macht - sicher, innovativ und mit der Kraft der Gemeinschaft.

Tätigkeitsinfo

• Tätigkeits-ID 2418
• Tätigkeitskategorie Jobfamilienübergreifende Funktionen