Projektmanager Barrierefreiheit (w/m/d)

Lausitzer Seen; Senftenberg; Hybrid; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Verantwortungsvolle Aufgabe mit sicht-

Kleines Team mit direktem Austausch

Vollzeit befristet bis 31.12.2030

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten in Teilen möglich

Zusammenfassung

Tourismusverband Lausitzer Seenland e. V. sucht zur Unterstützung des Netzwerks Barrierefrei im Lausitzer Seenland einen Projektmanager Barrierefreiheit.

Sie steuern das Fördermittelmanagement, koordinieren operative Maßnahmen und geben dem Thema regional Gewicht. Zusammen mit einer Kollegin mit Schwerpunkt Angebotsentwicklung arbeiten Sie an einer inklusiven Tourismusstrategie. Ihre Arbeit sorgt dafür, dass das Projekt förderkonform, verlässlich und sichtbar wirksam umgesetzt wird.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation in Tourismus, Sozialer Arbeit, Kulturmanagement, Verwaltung, Public Management, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement.
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und im Fördermittelmanagement.
• Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Vergabe- oder Beschaffungsverfahren.
• Fähigkeit Akteure mit unterschiedlichen Interessen zusammenzubringen; Moderation, Kommunikation und Projektsteuerung.
• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Zahlen, Monitoring und Dokumentation.
• Kenntnisse im Tourismus, Inklusion oder Regionalentwicklung erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Sie steuern das operative Fördermittelmanagement des Projekts: Mittelabrufe, Verwendungsnachweise, Dokumentation, Berichtspflichten und Förderbedingungen.
• Sie bereiten Ausschreibungen, Angebotsanfragen und Auftragsvergaben vor und begleiten Verfahren.
• Sie betreuen investive Maßnahmen, z. B. barrierefreie Strandkörbe, inklusive Vertragsvorbereitung und Abstimmung mit Betreibern.
• Sie entwickeln barrierefreie Kommunikationsangebote weiter, z. B. Broschüre & Fotoshootings.
• Sie bereiten Fachveranstaltungen, Workshops und Schulungen vor und führen sie durch.
• Sie gestalten Presse- und Medienarbeit sowie Social-Media-Inhalte in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Sie erstellen Tätigkeits- und Ergebnisberichte und leiten daraus Empfehlungen ab.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation

Moderation

Netzwerkmanagement

Analytische Arbeitsweise

Dokumentation

Ausbildung

Hochschulabschluss / vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Mama im Rollstuhl mit ihrer Tochter auf dem Boot, Foto: Nada Quenzel

Hier taucht Glück auf. Und Urlaub wird für alle möglich.

Das Lausitzer Seenland möchte eine Urlaubsregion sein, in der sich jeder willkommen fühlt. Dafür haben wir das Netzwerk Barrierefrei im Lausitzer Seenland aufgebaut. Gemeinsam wollen wir die Region zu einem bundesweit sichtbaren Vorbild für inklusiven Tourismus weiterentwickeln.

Für das STARK-Förderprojekt „Netzwerk Barrierefrei im Lausitzer Seenland“ suchen wir zum 1. Januar 2027 einen Projektmanager Barrierefreiheit. Sie steuern das Fördermittelmanagement, koordinieren die Projektmaßnahmen operativ und geben dem Thema in der Region Gewicht. Im Projekt arbeiten Sie mit einer Kollegin zusammen, die den Schwerpunkt Angebotsentwicklung und Netzwerkmanagement verantwortet.

Ihre Arbeit entscheidet mit darüber, ob das Projekt förderkonform, verlässlich und sichtbar wirksam umgesetzt wird.

Das erwartet Sie

• Sie steuern das operative Fördermittelmanagement des Projekts: Mittelabrufe, Verwendungsnachweise, Dokumentation, Berichtspflichten und die Einhaltung der jeweiligen Förderbedingungen.
• Sie bereiten Ausschreibungen, Angebotsanfragen und Auftragsvergaben vor, begleiten die Verfahren und sorgen gemeinsam mit der Geschäftsführung für rechts- und fördermittelkonforme Umsetzung.
• Sie begleiten investive Maßnahmen, beispielsweise die Beschaffung barrierefreier Strandkörbe, inklusive Vertragsvorbereitung, Abstimmung mit Betreiberinnen und Betreibern sowie Dokumentation.
• Sie entwickeln barrierefreie Kommunikations- und Informationsangebote weiter, etwa Fotoshootings sowie die Neugestaltung und Produktion der Broschüre „Lausitzer Seenland für Alle“.
• Sie bereiten Fachveranstaltungen, Workshops und Schulungen vor und führen diese durch.
• Sie gestalten die Presse- und Medienarbeit sowie zielgruppengerechte Social-Media-Inhalte in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den zuständigen Kolleginnen und Kollegen.
• Sie erstellen Tätigkeits- und Ergebnisberichte für interne und externe Stakeholder, analysieren die Zielerreichung und leiten daraus Empfehlungen für die weitere Projektarbeit ab.

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Tourismus, Sozialer Arbeit, Kulturmanagement, Verwaltung, Public Management, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement
• mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und im Fördermittelmanagement, insbesondere mit Mittelabrufen, Verwendungsnachweisen, Fördervorgaben und Berichtspflichten
• Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Vergabe- oder Beschaffungsverfahren
• Freude daran, Akteure mit unterschiedlichen Interessen zusammenzubringen, sowie Sicherheit in Moderation, Kommunikation und Projektsteuerung
• eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gern mit Affinität zu Zahlen, Monitoring und Dokumentation
• Kenntnisse im Tourismus, in der Inklusion oder in der Regionalentwicklung sind erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich

Das bieten wir Ihnen

• eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum, bei der Sie sichtbar etwas bewegen
• ein kleines, kollegiales Team mit kurzen Wegen und direktem Austausch mit der Geschäftsführung
• eine Vollzeitstelle, befristet bis zum 31.12.2030
• flexible Arbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsort: Geschäftsstelle des Tourismusverbandes Lausitzer Seenland e. V. in Senftenberg, mobiles Arbeiten ist in Teilen möglich

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts und jeder Herkunft – ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten für das Auswahlverfahren verarbeiten. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.