Projektmanager als Leiter Entwicklungsprojekte (m/w/d)

Nord-Micro GmbH & Co. KG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Mitarbeiterkantine

Firmenevents

Zusammenfassung

Nord-Micro GmbH & Co. KG in Deutschland sucht eine erfahrene Projektleitung zur Koordination der Entwicklung sicherheitskritischer Flugzeugsysteme.

Sie erstellen Termin- und Kostenpläne, definieren Schnittstellen und leiten internationale Projektmeetings. Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung sowie eine Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA Level D, PMP, PRINCE2) und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Dreijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level D, PMP, PRINCE2).
• Kenntnisse in der Entwicklung sicherheitskritischer Systeme.

Aufgaben

• Vollumfänglich die Entwicklung sicherheitskritischer Flugzeugsysteme koordinieren.
• Termine und Kostenpläne erstellen, prüfen und überwachen.
• Prioritäten festlegen und Schnittstellen definieren.
• Projektrisiken minimieren und Transparenz gegenüber Stakeholdern schaffen.
• Projektmeetings und Entwicklungsreviews mit nationalen/ internationalen Kunden leiten.
• Bereitstellung von Bauteilen termingerecht, funkcional und kostenbewusst sicherstellen.
• Soll-Ist-Vergleiche durchführen und Korrekturmaßnahmen ableiten.
• Transparente Angebote erstellen, technisch und kommerziell durchdacht.

Kenntnisse

Projektleitung

Budgetplanung

Risikomanagement

Kundenkommunikation

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau / Luft- und Raumfahrttechnik / Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Über Nord-Micro

Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden Materialexpertise und Technologieexzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.

Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.

Entsprechend hoch ist die Verantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren vollumfänglich die Entwicklung sicherheitskritischer Flugzeugsysteme im Projektablauf
• Sie erstellen, prüfen und überwachen Termin- und Kostenpläne
• Sie legen Prioritäten fest und definieren die relevanten Schnittstellen
• Sie tragen aktiv dazu bei, Projektrisiken zu minimieren und sie effektiv zu entschärfen, indem Sie Transparenz bei allen relevanten Stakeholdern während der Projektplanung, -durchführung und -bereitstellung schaffen
• Sie organisieren und leiten Projektmeetings und Entwicklungsreviews mit nationalen und internationalen Kunden
• Sie stellen die termin-, funktions- und einbaugerechte sowie kostengünstige Bereitstellung von Bauteilen im Rahmen der Entwicklung sicher
• Sie führen Soll-Ist-Vergleiche durch und leiten ggf. Korrekturmaßnahmen ein
• Sie erstellen transparente Angebote, die sowohl technisch als auch kommerziell sehr gut durchdacht sind

Voraussetzungen

• Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Hochschulabschluss
• Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sie sind ein erfahrener Projektleiter mit einem Nachweis in einer Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level D, PMP (PMI), PRINCE2)
• Sie verfügen über profunde Kenntnisse in der Entwicklung von sicherheitskritischen Systemen
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Weitere Vorteile: Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag.
• Vergütung: Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung)
• Erholung: 30 Urlaubstage
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich
• Wohlbefinden: Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen
• Fitness: Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u. a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass
• Verkehrsanbindung & Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads
• Verpflegung: Mitarbeiterkantine
• Gemeinsame Events: Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf etc.)