Projektmanagement Inbound Marketing

Wachter Partner

München

On-site

EUR 50,000 - 65,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Home-Office an bis zu 2 Tagen pro Woche
Regelmäßige After-Work-Events

Job summary

Wachter Partner in München sucht eine/n Projektmanager:in für Inbound Marketing mit Schwerpunkt HubSpot. In dieser Rolle verantwortest du digitale Kampagnen und die Steuerung interner und externer Partner, um Projektziele effizient umzusetzen.

Gefragt sind mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing, fundierte Kenntnisse in Online-Marketing und sehr gute Deutschkenntnisse. Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie flexible Home-Office-Möglichkeiten.

Qualifications

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder im Marketing auf Kundenseite.
  • Fundiertes Know-how in Werbung, Online-Marketing und Social Media.
  • Sehr gute Deutsch- und gute fachbezogene Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Entwicklung strategischer Online-Marketing- und Inbound-Konzepte.
  • Planung und Durchführung von Kundenworkshops zur Optimierung von Marketingprozessen.
  • Steuerung der technischen Umsetzung und Begleitung der Implementierung von Inbound-Tools.

Skills

Marketing-Automation-Know-how
Digitale Kampagnensteuerung
Kommunikationsstärke
Analytisches Denkvermögen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Education

Zertifizierung in HubSpot oder Salesforce Marketing Cloud

Tools

HubSpot
Content-Management-Systeme

Job description

Was zu tun ist.

Als Projektmanager:in Inbound Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt HubSpot, bist du hauptsächlich für die Umsetzung digitaler Kampagnen und Projekte für unsere Kundinnen und Kunden verantwortlich. Bereits in der Konzept- und Layoutphase bringst du deine Perspektive ein, denkst Prozesse mit und legst die Basis für eine effiziente Umsetzung. Während der Realisierung steuerst du interne Teams und externe Partner, behältst Qualität, Timing und Budget im Blick und stellst sicher, dass jedes Projektziel präzise erreicht wird.

  • Entwicklung strategischer Online-Marketing- und Inbound-Konzepte
  • Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei Auswahl, Konfiguration und Implementierung von Marketing-Automation-Lösungen
  • Konzeption ganzheitlicher Inbound- und Content-Strategien inklusive Buyer Personas, Lead- und Kampagnenmanagement
  • Definition, Modellierung und Optimierung von Marketing-Automation-Prozessen für Leadgenerierung und Nurturing in Marketing und Vertrieb
  • Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für deine Projekte
  • Planung und Durchführung von Kundenworkshops zur Optimierung von Marketing- und Vertriebsprozessen
  • Durchführung von Demos, Onboardings und Schulungen
  • Steuerung der technischen Umsetzung und Begleitung der Implementierung von Inbound- und Automation-Tools
  • Erstellung von Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen für Angebote
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder im Marketing auf Kundenseite
  • Fundiertes Know-how in Werbung, Online-Marketing und Social Media
  • Erfahrung in der Steuerung crossmedialer und digitaler Kampagnen
  • Sehr gute Deutsch- und gute fachbezogene Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und Marketing-Automation-Tools, idealerweise HubSpot
  • Wünschenswert: Zertifizierung in HubSpot, Salesforce Marketing Cloud oder vergleichbaren Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Technik, Kreation, Beratung und externen Partnern
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und klare Prioritätensetzung
  • Neugier und Begeisterung für digitale Trends, Technologien und datengetriebenes Marketing
Was wir bieten.
  • Arbeiten in einer unabhängigen, inhabergeführten Kreativagentur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
  • Verantwortung ab dem ersten Tag – mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Projekte und aktive Unterstützung
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Home-Office an bis zu 2 Tagen pro Woche
  • Top ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Flache Hierarchien und ein starkes, kollegiales Team
  • Regelmäßige After-Work-Events und gemeinsamer Geburtstagsbrunch
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