Projektleitung TGA (m/w/d)
Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH
Angebotsart: Arbeit
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart: Vollzeit
Berufsbezeichnung: Ingenieur/in – Versorgungstechnik
Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
Verantwortlichkeiten
- In der Projektleitung TGA leiten Sie komplexe gebäudetechnische Projekte mit Schwerpunkt auf die technische Gebäudeausrüstung im Rahmen schlüsselfertiger Bauvorhaben.
- Hierfür sind Sie übergeordneter Ansprechpartner für alle TGA-Fragen im Projekt in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung.
- Sie sind Sprachrohr zu allen Themen der Gebäudetechnik in Richtung unserer Bauherren und Fachingenieure auf Kundenseite.
- Die Ausschreibungen und die Vergaben von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA-Gewerke wird durch Sie verantwortet.
- Neben Fragen zu Themen der Bauausführung tragen Sie auch die Kosten‑ und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt.
Qualifikationen
- Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker in verwandter Fachrichtung.
- Sie haben einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Bauausführung gebäudetechnischer Anlagen.
- Sie identifizieren sich mit Ihrem Projekt, arbeiten gern eigenständig und sind bereit Verantwortung zu übernehmen.
- Ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten.
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Benefits
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.