Projektleitung/Strategieentwicklung (w/m/d) - Gremien Innovative Air Mobility Testing

Who Moves; Hecklingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) sucht eine/n leitende/n Koordinator/in für Gremienarbeit im Bereich unbemannte Luftfahrtsysteme. Sie arbeiten am Nationalen Erprobungszentrum und steuern die Gremienarbeit in interdisziplinären Projekten.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Strategieentwicklung, der Aufbau eines Stakeholder-Netzwerks sowie die Vertretung der Einrichtung in nationalen und europäischen Gremien. Einschlägige Erfahrungen und gute Englischkenntnisse sind vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit technischer/strategischer Orientierung.
• Nachweisliche Erfahrung in technischem Umfeld oder technischer Beratung verbunden mit Projektmanagement.
• Sehr gutes Fachwissen im unbemannten Luftfahrtbereich, idealerweise Regulierung.

Aufgaben

• Fachliche Leitung des Gremienmanagements für UAS in der Einrichtung.
• Entwicklung und Konzeption eines Strategieprozesses des UAS-Gremienmanagements.
• Ausbau und Pflege des Netzwerks von Stakeholdern aus Universitäten, Unternehmen, Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen, öffentlichen Institutionen und weiteren Organisationen.
• Identifizieren und Analysieren neuer Trends und Entwicklungen im Bereich der unbemannten Luftfahrtsysteme.
• Vertretung der Einrichtung sowie des DLR in wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gremien und Organisationen/Verbänden.
• Wahrnehmung von Repräsentations- und Vertretungsaufgaben der Einrichtung.

Kenntnisse

Gremienmanagement

Projektmanagement

Strategieentwicklung

Regulatorik UAS

Englischkenntnisse

Politik/Behördenberatung

Ausbildung

Master/Diplom in Ingenieurwissenschaften (Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)

Master/Diplom in Wirtschaftswissenschaften (Luftverkehrsmanagement, Strategisches Management, Betriebswirtschaft, Business Administration, General Management oder Technologiemanagement)

Weitere relevante Studiengänge mit technischem oder strategischem Bezug

Jobbeschreibung

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Am Nationalen Erprobungszentrum für Unbemannte Luftfahrtsysteme werden offene Fragestellungen interdisziplinär erforscht und Lösungen bis zur Demonstrations-/Anwendungsreife entwickelt. Das Erprobungszentrum dient damit als kritischer Enabler für Forschung, Industrie und Behörden bei der Entwicklung neuer Technologien im Bereich UAS sowie im Bereich Innovative/Advanced Air Mobility. Ein wichtiger Baustein ist dabei die Kombination von konventionellem Flughafenbetrieb mit der Erprobung und Demonstration von UAS-Technologien, die in Cochstedt realisiert wird. Mit dem Erprobungszentrum betreibt das DLR eine hochinnovative und in dieser Konstellation europaweit einzigartige Forschungsinfrastruktur.

Das erwartet dich

In dieser Position übernimmst du die zentrale Koordination der Gremienarbeit der Einrichtung. Dazu gehört die aktive Mitgestaltung von Rahmenbedingungen für die Erprobung von UAS – sowohl fachlich als auch in beratender Funktion für Politik und Behörden. Du trägst dazu bei, wichtige Entscheidungen zur Weiterentwicklung von UAS auf nationaler und europäischer Ebene mitzugestalten. Zudem vertrittst du die Einrichtung in relevanten Gremien und Ausschüssen und übernimmst repräsentative Aufgaben.

Deine Aufgaben

• fachliche Leitung des Gremienmanagements für UAS in der Einrichtung
• Entwicklung und Konzeption eines Strategieprozesses des UAS-Gremienmanagements für das Erprobungszentrum
• Ausbau und Pflege des Netzwerkes von Stakeholdern aus Universitäten, Unternehmen, Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen, öffentlichen Institutionen und sonstigen Organisationen
• Identifizieren und Analysieren neuer Trends und Entwicklungen im Bereich der unbemannten Luftfahrtsysteme
• Vertretung der Einrichtung sowie des DLR in wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gremien und Organisationen/Verbänden
• Wahrnehmung von Repräsentations- und Vertretungsaufgaben der Einrichtung

Das bringst du mit

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z.B. Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) mit zusätzlichen Fachkenntnissen aus demBereich der Entwicklung von Strategieprozessen und/oder der Gremienarbeit Oder alternativ:abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Luftverkehrsmanagement, Strategisches Management, Betriebswirtschaft, Business Administration, General Management oder Technologiemanagement) mit technischen Kenntnissen möglichst aus dem Luftfahrtbereich. Oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge mit technischem oder strategischem Bezug.
• nachweisliche Erfahrung einer ausgeübten Tätigkeit in einem technischen Umfeld oder einer (technischen) Unternehmensberatung verbunden mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Erstellung von Konzepten und Strategien
• sehr gutes, relevantes Fachwissen im Thema unbemannte Luftfahrt (idealerweise im Bereich der Regulatorik)
• langjährige Erfahrung in der Gremienarbeit, dem Gremienmanagement und/oder der Beratung von Politik, Behörden und Verbänden (idealerweise im internationalen Kontext)
• Erfahrungen in der Technologiebewertung und Projektakquise (insb. im Dritt /Fördermittelbereich)
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftsicherheitsgesetz

Das bieten wir dir

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.