Projektleitung SAP Defense & Security (all genders)

adesso business consulting AG; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfangreiches Trainingsangebot

Transparente Laufbahnstufen

Home-Office Möglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen Projektleiter für SAP Defense & Security, verantwortlich für kritische Defense-Projekte und die Entwicklung spezialisierter SAP-Lösungen. Gesucht wird mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sowie Kenntnisse über militärische Beschaffungsprozesse. Kommunikative Stärke in Deutsch und Englisch ist Voraussetzung. Das Unternehmen fördert eine kollegiale Atmosphäre und bietet umfangreiche Trainingsangebote sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitsort ist in Karlsruhe, Baden-Württemberg.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung SAP ERP/S/4HANA, idealerweise in Defense & Security.
• Berufserfahrung in der Verteidigungsindustrie oder vergleichbaren Beratungen.
• Vertrautheit mit klassischen/agilen Vorgehensmodellen in regulierten Umgebungen.

Aufgaben

• Überwachung kritischer Defense-Projekte und Entwicklung der Defense-SAP-Expertise.
• Entwicklung und Implementierung von SAP-Lösungen für Bundeswehr und Sicherheitsbehörden.
• Begleitung komplexer Migrationsprojekte von Legacy-Systemen zu SAP S/4HANA.

Kenntnisse

SAP Projektleitung

Kommunikation in Deutsch und Englisch

Requirements Engineering

Kenntnisse über militärische Beschaffungsprozesse

Tools

SAP S/4HANA

Logistik-Module (MM, WM, PM)

Jobbeschreibung

Projektleitung SAP Defense & Security (all genders)

Deine Rolle

• Fachliche Führung: Du verantwortest die Projektleitung und Überwachung kritischer Defense-Projekte und entwickelst die Defense‑SAP‑Expertise bei uns weiter.
• SAP Defense Solutions gestalten: Die Entwicklung und Implementierung von hochspezialisierten SAP‑Lösungen basierend auf SAP Defence Forces & Public Security (S/4HANA Defense & Security) für Bundeswehr, Rüstungsunternehmen und Sicherheitsbehörden gehören zu deinen Aufgaben.
• S/4HANA Transformation vorantreiben: Du begleitest komplexe Migrationsprojekte von Legacy‑Systemen zu SAP S/4HANA in sicherheitskritischen Umgebungen und sorgst für reibungslose Übergänge ohne Betriebsunterbrechungen.
• Compliance & Security: Die Gewährleistung und Einhaltung strenger Sicherheitsrichtlinien, Exportkontrollbestimmungen und VS‑Konformität bei der Implementierung von SAP‑Systemen hast du im Blick.
• Stakeholder‑Management: Du arbeitest direkt mit Entscheidungsträgern aus Bundeswehr, Verteidigungsministerium und führenden Defense‑Unternehmen zusammen.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Dein Profil

• SAP‑Projektleitung im Defense‑Umfeld: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung SAP ERP/S/4HANA, idealerweise bereits mit SAP Defense & Security, Logistik‑Modulen (MM, WM, PM) oder vergleichbaren sicherheitskritischen Implementierungen.
• Defense‑Background & Sicherheitsclearance: Berufserfahrung in der Verteidigungsindustrie, bei der Bundeswehr, in Rüstungsunternehmen oder Defense‑fokussierten Beratungen ist vorhanden; zudem bringst du die Bereitschaft zur SÜG‑Überprüfung oder eine bestehende Clearance (idealerweise bis VS‑vertraulich) mit.
• Alles im Blick: Du wendest Erfahrung mit klassischen und agilen Vorgehensmodellen in regulierten Umgebungen sowie solide Kenntnisse im Requirements Engineering nach IREB sicher an.
• Branchenkenntnisse: Ein gutes Verständnis für militärische Beschaffungsprozesse, NATO‑Standards, das Kriegswaffenkontrollgesetz und die spezifischen Herausforderungen der Verteidigungsindustrie rundet dein Profil ab.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir‑Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home‑Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.