Projektleitung SAP Defense & Security (all genders)

adesso business consulting AG; Bonn; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Umfangreiches Trainingsangebot

Transparentes Laufbahnstufenmodell

Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter

Job summary

Ein führendes Beratungsunternehmen in Bonn sucht einen erfahrenen SAP-Projektleiter im Defense-Bereich. Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Implementierung von hochspezialisierten SAP-Lösungen für die Bundeswehr und sicherheitskritische Umgebungen. Ideale Kandidaten haben mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und bringen eine Sicherheitsclearance mit. Wir bieten eine kollegiale Unternehmenskultur und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung SAP ERP/S/4HANA, idealerweise mit SAP Defense & Security.
• Bereitschaft zur SÜG-Überprüfung oder bestehende Clearance (idealerweise bis VS-vertraulich).
• Erfahrungen mit klassischen und agilen Vorgehensmodellen in regulierten Umgebungen.

Responsibilities

• Verantwortung für die Projektleitung kritischer Defence-Projekte.
• Entwicklung und Implementierung von SAP-Lösungen für Bundeswehr und Sicherheitsbehörden.
• Begleitung von Migrationen zu SAP S/4HANA in sicherheitskritischen Umgebungen.

Skills

SAP-Projektleitung im Defense-Umfeld

Defense-Background & Sicherheitsclearance

Erfahrung in Anforderungen Engineering

Branchenkenntnisse in militärischen Beschaffungsprozessen

Kommunikationstalent

Job description

5 days ago Be among the first 25 applicants

DEINE ROLLE

• Fachliche Führung: Du verantwortest die Projektleitung und Überwachung kritischer Defense-Projekte und entwickelst die Defense-SAP-Expertise bei uns weiter.
• SAP Defense Solutions gestalten: Die Entwicklung und Implementierung von hochspezialisierten SAP-Lösungen basierend auf SAP Defence Forces & Public Security (S/4HANA Defense & Security) für Bundeswehr, Rüstungsunternehmen und Sicherheitsbehörden gehören zu deinen Aufgaben.
• S/4HANA Transformation vorantreiben: Du begleitest komplexe Migrationsprojekte von Legacy-Systemen zu SAP S/4HANA in sicherheitskritischen Umgebungen und sorgst für reibungslose Übergänge ohne Betriebsunterbrechungen.
• Compliance & Security: Die Gewährleistung und Einhaltung strenger Sicherheitsrichtlinien, Exportkontrollbestimmungen und VS-Konformität bei der Implementierung von SAP-Systemen hast du im Blick.
• Stakeholder-Management: Du arbeitest direkt mit Entscheidungsträgern aus Bundeswehr, Verteidigungsministerium und führenden Defense-Unternehmen zusammen.

DEIN PROFIL

• SAP-Projektleitung im Defense-Umfeld: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung SAP ERP/S/4HANA, idealerweise bereits mit SAP Defense & Security, Logistik-Modulen (MM, WM, PM) oder vergleichbaren sicherheitskritischen Implementierungen.
• Defense-Background & Sicherheitsclearance: Berufserfahrung in der Verteidigungsindustrie, bei der Bundeswehr, in Rüstungsunternehmen oder Defense-fokussierten Beratungen ist vorhanden; zudem bringst du die Bereitschaft zur SÜG-Überprüfung oder eine bestehende Clearance (idealerweise bis VS-vertraulich) mit.
• Alles im Blick: Du wendest Erfahrung mit klassischen und agilen Vorgehensmodellen in regulierten Umgebungen sowie solide Kenntnisse im Requirements Engineering nach IREB sicher an.
• Branchenkenntnisse: Ein gutes Verständnis für militärische Beschaffungsprozesse, NATO-Standards, das Kriegswaffenkontrollgesetz und die spezifischen Herausforderungen der Verteidigungsindustrie rundet dein Profil ab.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!

Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.