Projektleitung IT-Einführungsprojekte (m/w/d)

Finanz Informatik

Frankfurt

Vor Ort

EUR 90.000 - 120.000

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Benefits dieser Stelle

Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebssport
Familienservice
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Jobticket
Kantine
Tarifvertrag
Weiterbildung
Fitnessförderung

Zusammenfassung

Finanz Informatik sucht eine*n Projektleiter*in IT-Einführungsprojekte für Standorte in Hannover, Münster, Frankfurt am Main oder München. Sie steuern Rollout-Projekte rund um OSPlus und arbeiten eng mit Vertrieb sowie FI-Fachbereichen zusammen.

Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bank-/sparkassenausbildung mit Mehrjahreserfahrung, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft mit. Kundenorientierung rundet Ihr Profil ab.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung wie z.B. Bank- oder Sparkassenausbildung und mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung
  • Umfassende Erfahrung in der Projektleitung oder in der Beratung
  • Analytisches und konzeptionelles Vorgehen, um Lösungen im Sinne der Sparkassen und der Finanz Informatik zu entwickeln, voranzutreiben und entsprechend umzusetzen
  • Kenntnisse der Abläufe und Strukturen der Finanzdienstleistungsbranche
  • Sicheres Auftreten sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, verbunden mit hoher Veränderungs- und Reisebereitschaft, ausgeprägter Neugier und einer selbstständigen Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit, stets aus einer kundenzentrierten Perspektive

Aufgaben

  • Leitung von IT-Rollout-Projekten zu kundenzentrierten Themen mit dem Ziel, die Sparkassen zügig in eine breite Nutzung des OSPlus-Lösungsangebotes zu bringen (z.B. Übernahme der Verantwortung für die Einführung und Nutzungsintensivierung von Anwendungen in den Institutsorientierten Bedarfsfeldern mit Themen wie IT-Organisation, Interne Kontrollsysteme, Risikomanagement, Regulatorik, Kompetenz- und Rechtesystem oder Geldwäsche)
  • Koordination und Steuerung ganzheitlicher Maßnahmenpakete von der Akquise und Beratung, Praxisverprobung und Einführung bis zur Kommunikation für ein Themenbündel
  • Koordination einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und damit Sicherstellung der Synchronisation und Abstimmung mit den etablierten Ansprechpartnern aus dem Vertrieb und den FI-Fachbereichen
  • Erarbeitung und Steuerung von neuen fachfremden Themen
  • Partnermanagement durch Einbindung und Koordination von relevanten Partnern aus der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Vorbereitung und Durchführung von Lenkungsausschüssen auf Management-Ebene sowie Ergebnis- und Zielcontrolling für das Gesamtprojekt
  • Definition und Weiterentwicklung von Einführungsstandards am Bedarf der Sparkassen und Beratung der Abteilungsleitung bei strategischen Aufgabenstellungen

Kenntnisse

Projektleitungserfahrung
Beratungserfahrung
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
flexible Reisebereitschaft
Teamfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftsstudium oder Bank-/Sparkassen-Ausbildung

Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Projekt-und Rolloutmanagement (Vertrieb) suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster, Frankfurt am Main oder für unseren Vertriebsstandort München eine

Projektleitung IT-Einführungsprojekte (m/w/d)

Im Einführungsmanagement beraten und unterstützen wir die Sparkassen beim Einsatz und der Nutzung neuer und innovativer Anwendungen – insbesondere rund um OSPlus_neo bzw. OSPlus.

Ihre Aufgaben:
  • Leitung von IT-Rollout-Projekten zu kundenzentrierten Themen mit dem Ziel, die Sparkassen zügig in eine breite Nutzung des OSPlus-Lösungsangebotes zu bringen (z.B. Übernahme der Verantwortung für die Einführung und Nutzungsintensivierung von Anwendungen in den Institutsorientierten Bedarfsfeldern mit Themen wie IT-Organisation, Interne Kontrollsysteme, Risikomanagement, Regulatorik, Kompetenz- und Rechtesystem oder Geldwäsche)
  • Koordination und Steuerung ganzheitlicher Maßnahmenpakete von der Akquise und Beratung, Praxisverprobung und Einführung bis zur Kommunikation für ein Themenbündel
  • Koordination einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und damit Sicherstellung der Synchronisation und Abstimmung mit den etablierten Ansprechpartnern aus dem Vertrieb und den FI-Fachbereichen
  • Erarbeitung und Steuerung von neuen fachfremden Themen
  • Partnermanagement durch Einbindung und Koordination von relevanten Partnern aus der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Vorbereitung und Durchführung von Lenkungsausschüssen auf Management-Ebene sowie Ergebnis- und Zielcontrolling für das Gesamtprojekt
  • Definition und Weiterentwicklung von Einführungsstandards am Bedarf der Sparkassen und Beratung der Abteilungsleitung bei strategischen Aufgabenstellungen
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung wie z.B. Bank- oder Sparkassenausbildung und mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung
  • Umfassende Erfahrung in der Projektleitung oder in der Beratung
  • Analytisches und konzeptionelles Vorgehen, um Lösungen im Sinne der Sparkassen und der Finanz Informatik zu entwickeln, voranzutreiben und entsprechend umzusetzen
  • Kenntnisse der Abläufe und Strukturen der Finanzdienstleistungsbranche
  • Sicheres Auftreten sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, verbunden mit hoher Veränderungs- und Reisebereitschaft, ausgeprägter Neugier und einer selbstständigen Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit, stets aus einer kundenzentrierten Perspektive
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer E 365/B.

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Charleen Pajewski zur Verfügung. Sie erreichen Charleen Pajewski unter Tel. +492512 8833281 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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