Abteilungsleitung Einführungsmanagement Organisationsunterstützung (m/w/d)

Finanz Informatik; Münster; On-site; EUR 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Altersvorsorge

Barrierefrei

Betriebssport

Familienservice

Firmenevents

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Kantine

Tarifvertrag

Weiterbildung

Fitnessförderung

Job summary

Finanz Informatik sucht eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Organisationsunterstützung (m/w/d) zur Führung der Teamanagement- und Implementierungsprojekte im gewerblichen Kreditgeschäft. Sie steuern Rollouts, entwickeln Jahrespläne und tragen Verantwortung für Budget- und Fortschrittscontrolling.

Sie bringen eine einschlägige Studiumsausbildung und langjährige Führungserfahrung mit, verfügen über hohe IT‑Affinität, Organisationskompetenz und Reisebereitschaft.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik o.Ä.) und mehrjährige Führungserfahrung.
• Hohe IT‑Affinität und Verständnis für interne bankfachliche Prozesse, Organisation/IT-Strategien und Governance.
• Ausgeprägte Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.
• Strategisches Denken, konzeptionelle Stärke und Umsetzungsorientierung.
• Kommunikationsstärke, Vernetzungskompetenz und sicheres Auftreten auf Managementebene.
• Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude daran, Themen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten.

Responsibilities

• Wertschätzende Führung der Mitarbeitenden, Förderung von Eigenverantwortung und Freiräumen für Innovation.
• 360‑Grad‑Blick auf Kundenbedarf, Angebot des FI‑Lösungsportfolios und Marktumfeld im gewerblichen Kreditgeschäft.
• Entwicklung einer fachspezifischen Jahresplanung inkl. Ambitionsniveau und Unterstützung der Bereichsleitung bei Rollout-Themen und Budgetbedarf.
• Mitwirkung bei Steuerung und Umsetzung von Einführungsprojekten als (stellvertretende) Projektleitung.
• Proaktive Umsetzung innovativer Einführungsansätze für neue Lösungen.
• Identifikation von Zukunftsthemen im Einführungsmanagement und Überführung in Maßnahmen.
• Unterstützung der Bereichsleitung in strategischen Aufgabenstellungen und komplexe Sonderaufgaben.

Skills

Führungserfahrung

Projektleitung

IT-Organisation

Governance

Kommunikationsstärke

Education

Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft/Informatik Studium

Job description

Als einer der größten Banken‑IT‑Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen‑Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz‑Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App‑Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Rolloutmgt. Firmenkunden und Querschnitt suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine

Abteilungsleitung Einführungsmanagement Organisationsunterstützung (m/w/d)

Mit unseren IT‑Lösungen sichern wir den digitalen Fortschritt der Sparkassen. Mit über 5.000 Mitarbeitenden arbeiten von der App‑Entwicklung über Netzwerktechnologien bis hin zu Beratung, kundenorientierter Einführungsunterstützung, Schulung und Support. Bei uns findet jedes Profil die passende Berufung, ob mit Spezialisierung oder breitem Generalistenprofil, und profitiert von hervorragenden Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und attraktiven Benefits.

Ihre Aufgaben:

• Wertschätzende Führung der Mitarbeitenden, Förderung der Eigenverantwortung und Schaffung von Freiräumen für Innovation und persönliche Entwicklung
• 360‑Grad‑Blick auf den Bedarf der Kunden, das Lösungsangebot der FI und das Marktumfeld für das gewerbliche Kreditgeschäft
• Entwicklung einer fachbezogenen Jahresplanung für vertriebliche Einführungsschwerpunkte inkl. Erarbeitung des Ambitionsniveaus und Unterstützung der Bereichsleitung bei der Abstimmung (Rollout‑Inhalte, -Budgetbedarf, -Gremienbeauftragung)
• Mitwirkung bei der Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von Einführungsprojekten als (stellvertretende) Projektleitung und Verantwortung für das Fortschritts-/ Ergebniscontrolling der Einführungsmaßnahmen
• Proaktive Umsetzung innovativer Einführungsansätze für neue Lösungen
• Identifikation von Zukunftsthemen im Einführungsmanagement, konzeptionelle Weiterentwicklung und Überführung in wirksame Maßnahmen
• Unterstützung und Beratung der Bereichsleitung in strategischen Aufgabenstellungen und Übernahme komplexer Sonderaufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik o.Ä.) und mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte zur ganzheitlichen Einführung von IT‑Lösungen
• Hohe IT‑Affinität und Verständnis für interne bankfachliche Prozesse und insbesondere das Bedarfsfeld Organisationsunterstützung mit Themen wie ORG/IT‑Strategien und Governance, Anwendungsmanagement, Benutzerberechtigungsmanagement, Multi‑/Projektmanagement, Informationssicherheits‑/risikomanagement und Kostenmanagement sowie idealerweise die Sparkassen‑Finanzgruppe
• Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Strategisches Denken, konzeptionelle Stärke und ausgeprägte Umsetzungsorientierung
• Kommunikationsstärke, Vernetzungskompetenz und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen
• Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude daran, neue Themen aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Belastbarkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

• Altersvorsorge
• Barrierefrei
• Betriebssport
• Familienservice
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket
• Kantine
• Tarifvertrag
• Weiterbildung
• Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Unsere EEO‑Vereinbarung:

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Unter Angabe der Kennziffer 480/B.

Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Frau Charleen Pajewski zur Verfügung. Sie erreichen Charleen Pajewski unter Tel. [phone] oder per E-Mail unter [e-mail].