Projektleitung Bau (m/w/d)

Stadtverwaltung Ludwigshafen; Ludwigshafen am Rhein; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jahressonderzahlung

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Jobticket

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job-bike

Mobiles Arbeiten

24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage

Arbeitskleidung

Hunde mitnahme gemäß Dienstvereinbar.

Résumé du poste

Die Stadt Ludwigshafen sucht eine/n Projektleitung Bau (Entgeltgruppe E 12 TVöD) für die Abteilung Bau im Bereich Stadtentwässerung und Straßenunterhalt. Die Stelle ist befristet bis 30.09.2028 und kann auch in Teilzeit von zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Aufgaben umfassen Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauleitung, Projektsteuerung sowie die Prüfung von Angeboten und Abrechnungen; AVA-SIDOUN NetBAU-Kenntnisse sind von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur(in) (FH/TU) oder Bachelor im Bauwesen.
• Kenntnisse in AVA-SIDOUN NetBAU sind vorhanden.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft/Tiefbau.
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Baufirmen und Bürgern ist erforderlich.
• Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten wird erwartet.

Responsabilités

• Baumainplanung, Ausschreibung, Bauleitung und Bauoberleitung für städtische Baumaßnahmen.
• Projektleitung und Projektsteuerung mit hohem Schwierigkeitsgrad.
• Bearbeitung von Firmenangeboten und Erstellung von Vergabeunterlagen.
• Fachtechnische Prüfung von Rechnungen und Abrechnung von Leistungen.
• Fortschreiben des Mutter-LV im AVA-SIDOUN NetBAU.

Connaissances

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Verhandlungsgeschick

Wort und Schrift verhandlungssicher

selbständig arbeiten

EDV Office

PKW-Fahrerlaubnis Klasse B

Formation

Dipl.-Ingenieur(in) (FH/TU) oder Bachelor im Bauingenieurwesen

Outils

AVA-SIDOUN NetBAU

VOB

HOAI

Vergaberecht

Office

Description du poste

Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | befristet
(Ausschreibungs-ID 2727)
Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Stadtentwässerung und Straßenunterhalt in der Abteilung Bau zum sofortigen Zeitpunkt die Stelle als Projektleitung Bau (Entgeltgruppe E 12 TVöD) befristet auf die Dauer der Abwesenheit des Stelleninhabers - zunächst längstens bis zum Ablauf des 30.09.2028 - zu besetzen. Bei dauerhaftem Freiwerden der Stelle wird – entsprechende Bewährung unterstellt – eine dauerhafte Stellenübertragung bzw. Weiterbeschäftigung geprüft. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

• Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauleitung und Bauoberleitung für Baumaßnahmen der Stadtentwässerung mit hohem Schwierigkeitsgrad,
• Projektleitung und Projektsteuerung,
• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben,
• Bearbeitung und Prüfung von Firmenangeboten sowie Fertigung von Vergabeunterlagen für den Werkausschuss,
• Einholung und fachtechnische Prüfung von Ingenieurangeboten,
• Fachtechnische Prüfung von Rechnungen sowie Überwachung und Abrechnung von Lieferungen und Leistungen sowie
• Fortschreiben des Mutter-LV im AVA-SIDOUN NetBAU.

Wenn Sie ...

• über ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur*in (FH/TU) oder Bachelor im Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft oder Siedlungswasserwirtschaft mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der „Siedlungswasserwirtschaft“ oder „Tiefbau“ verfügen,
• Kenntnisse in EDV (Office), VOB, HOAI, Vergaberecht mitbringen,
• Kenntnisse in AVA-SIDOUN NetBAU haben,
• ein ausgeprägtes Durchsetzung- und Organisationsvermögen aufweisen,
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Vertretungen von Baufirmen sowie Bürgern*innen haben,
• verhandlungssicher in Wort und Schrift sind,
• eigenverantwortlich und selbständig arbeiten,
• die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu nutzen und
• Ihr Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ richten.

bekommen Sie von uns ...

• abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
• attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
• elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
• Job-bike (Fahrradleasing),
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
• Arbeitskleidung,
• vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz),
• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie
• die Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.