Projektleitung - Abteilung Baumanagement (m/w/d)

Uniklinikum Dresden

Dresden

Hybrid

EUR 65,000 - 90,000

Full time

36 hours ago
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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsangebote
Jobrad
Zuschuss zum Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte & Corporate Benefits

Job summary

Die Universitätsmedizin Dresden sucht eine engagierte Leitung im Baumanagement für Instandhaltungs- und Investitionsprojekte im Hochbau. Sie führen Projektteams, koordinieren Fachplaner*innen und Architekt*innen, kontrollieren Vertragsumfänge und setzen Termine sowie Kostenrahmen konsequent um.

Zudem arbeiten Sie eng mit den Nutzer*innen, tragen zur Einhaltung der VOB/HOAI-Bestimmungen bei und steuern Prozesse im Geschäftsbereich Bau und Technik.

Qualifications

  • Abschluss als Bauingenieur/in mit FH-/Uni-Abschluss
  • Berufserfahrung als Projektleitung im Hochbau
  • Kenntnisse VOB, Sächsische Bauordnung, HOAI
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Responsibilities

  • Übernahme von Bauvorbereitungs-, Bauleitungs- und Koordinierungstätigkeiten für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Fachgewerken, Nutzern oder Handwerkern
  • Leitung der Projektteams, Fachplaner*innen und Architekt*innen im Projekt
  • Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Verträgen, der qualitäts- und termingerechten Ausführung vertraglich vereinbarter Leistungen
  • Übernahme der Bearbeitung von Bauanträgen, Reparaturmeldungen und Wartungsleistungen des Universitätsklinikums
  • Abschluss als Bauingenieur*in... ist wörtlich in der Ausschreibung enthalten
  • qualifizierte Berufserfahrung als Projektleitung im Hochbau
  • spezielle Kenntnisse VOB, sächsische Bauordnung, HOAI, VOB, Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutz- und Sicherheitsverordnungen

Skills

Projektleitung
Hochbau
Vertragsmanagement
VOB
HOAI
Office-Anwendungen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Koordinierungsvermögen

Education

Fachhochschulabschluss
Hochschulabschluss
Diplom-Ingenieur
Bachelor
Master

Tools

Office-Anwendungen
Anwendungssoftware

Job description

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Projektleitung - Abteilung Baumanagement (m/w/d)
im Geschäftsbereich Bau und Technik

Die Stelle ist zum 01.03.2027 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Wochenarbeitsstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U12 möglich.

Ihr Aufgabengebiet:
  • Übernahme von Bauvorbereitungs-, Bauleitungs- und Koordinierungstätigkeiten für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Fachgewerken, den Nutzer*innen oder den eigenen Handwerker*innen des Geschäftsbereichs
  • Leitung der Projektteams, Fachplaner*innen und Architekt*innen im Projekt
  • Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Verträgen, der qualitäts- und termingerechten Ausführung vertraglich vereinbarter Leistungen sowie Durchsetzung von vertraglichen Maßnahmen bei nicht erfolgter Vertragserfüllung
  • Übernahme der Bearbeitung von Bauanträgen, Reparaturmeldungen und Wartungsleistungen des Universitätsklinikums unter Einhaltung der Projektabläufe des Geschäftsbereichs Bau und Technik (Umsetzung zum Teil ohne Fachplaner*innen jedoch mit Fachfirmen)
  • Abschluss als Bauingenieur*in (Fachhochschulabschluss, Hochschulabschluss), Diplom-Ingenieur*in, Bachelor, Master, bauliche oder technische Ausbildung
  • qualifizierte Berufserfahrung als Projektleitung im Hochbau
  • spezielle Kenntnisse VOB, sächsische Bauordnung, HOAI, VOB, Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutz- und Sicherheitsverordnungen, SächsTechPrüfVO
  • Computerkenntnisse; fundierte Erfahrungen in Office-Anwendungen sowie Anwendungssoftware
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Termin und Kostentreue
  • Selbständigkeit, Flexibilität, Koordinierungsvermögen und patientenorientierte Arbeitsweise
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
  • Vergütung:nach Haustarifvertragin die Entgeltgruppe U12 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen zzgl. Jahressonderzahlung
  • Urlaub:30 Tage Erholungsurlaub
  • Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber
Unsere Benefits

Attraktive Konditionen:Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach deraktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung:Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge:Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr:Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile:Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.

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