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Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in mit Fokus auf datenschutzkonforme Daten-Treuhandmodelle und sichere Systemarchitektur. Die Stelle ist ab 01.01.2027 in Voll- oder Teilzeit mit 30 Wochenstunden befristet bis 31.12.2028 und erfolgt nach TV-L, Entgeltgruppe E13.
Zu Ihren Aufgaben gehört der Aufbau einer containerisierten Infrastruktur, Failover-Strategien, Datensynchronisation und die Erstellung technischer Dokumentationen sowie
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Die Stelle ist zum 01.01.2027 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden bis 31.12.2028 befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.
Die Treuhandstelle Dresden entwickelt und betreibt datenschutzkonforme und vertrauenswürdige Strukturen für die Nutzung und den Austausch sensibler Daten, insbesondere im wissenschaftlichen und medizinischen Kontext. Zu ihren Aufgaben gehören die Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von Datentreuhandmodellen, die Beratung und Begleitung von Forschungs- und Innovationsprojekten, die Entwicklung rechtlicher, organisatorischer und technischer Konzepte für Datennutzung und Consent-Management sowie die Unterstützung von Kooperationsvorhaben im nationalen und internationalen Umfeld.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
Karriere & Entwicklung:Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
Familie im Fokus:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
Gesundheit & Vorsorge:Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.