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Ein führendes Facility Management Unternehmen in Deutschland sucht einen Projektverantwortlichen für anspruchsvolle Gebäudeprojekte. Die Rolle umfasst die technische und kaufmännische Steuerung, Kundenbetreuung und enge Abstimmung mit Fachleuten. Ideale Bewerber haben ein Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und mindestens zwei Jahre Erfahrung. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung.
Projektverantwortung: Gesamtverantwortung für ein anspruchsvolles und repräsentatives Objekt im Facility Management, inklusive enger Zusammenarbeit mit dem eigenen Team, den Kunden sowie internen Fachabteilungen.
Technische und kaufmännische Steuerung: Verantwortung für die Modernisierung gebäudetechnischer und baulicher Anlagen, inklusive Budgetplanung, Kostenkontrolle und Berichtswesen.
Projektleitung: Planung, Organisation und Umsetzung von Modernisierungs- und Sonderprojekten, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Abnahme. Steuerung und Überwachung von Projektabläufen, Terminen und Budgets.
Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Nachunternehmen und Auftraggebern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs.
Kundenbetreuung: Zentrale Ansprechperson für den Auftraggeber, verantwortlich für die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und den Aufbau sowie die Pflege langfristiger Partnerschaften.
Angebots- und Auftragswesen: Unterstützung bei der Kalkulation, Angebotserstellung und Vertragsbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Kolleginnen und Kollegen.
Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen oder in der Projektleitung im Bereich TGA oder Bau.
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), eine Meisterqualifikation im Bereich HKLS oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den haustechnischen Gewerken wie HKLS, Elektrotechnik, MSR/Gebäudeautomation, Sicherheits-, Nachrichten- und Energietechnik sowie im Baubereich.
Rechtliches Wissen: Sicherer Umgang mit relevanten Rechtsvorschriften, technischen Normen und Unfallverhütungsvorschriften.
Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes, verbindliches Auftreten.
Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten bei einem renommierten Kunden.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme.
Urlaub : 30 Tage
Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre Miteinander und die Unterstützung bei neuen Herausforderungen.
Zentraler Standort: Sehr gute Verkehrsanbindung direkt im Herzen Berlins.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung, gesicherte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich sowie pünktliche Gehaltszahlungen.
Interessiert?
Der Bewerbungsprozess bei uns ist einfach und unkompliziert! Bewerben Sie sich ganz bequem über unser Online-Portal. Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung und freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Diversitätsmerkmalen – sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass jede Persönlichkeit unser Team bereichert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!