Projektleiter (w/m/d) GRE - Sales Activation

Apleona GmbH; Deutschland; Remote; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

flache Hierarchien

flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Apleona GmbH sucht für den Bereich Green Real Estate eine/n Projektleiter/in (w/m/d) GRE - Sales Activation. Sie gestalten Beratungs- und Vertriebsansätze, identifizieren Lead-Potenziale und entwickeln Pricing-Modelle für Services.

Sie steuern funktionsübergreifende Teams, koordinieren Transformationsprojekte und berichten direkt an den Vorstand. Sie bringen mehrjährige Beratungserfahrung, starke Analytik und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder vergleichbarem Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Commercial Excellence, Pricing, Vertrieb oder Go-to-Market, Green/Sustainability Services.
• Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, klare Strukturierungsfähigkeit und kreativer, lösungsorientierter Denkstil.
• Hohe analytische Kompetenz und Datenaffinität, z. B. Energieeinsparpotenziale, Wirtschaftlichkeitsmodelle.
• Nachgewiesene Erfahrung in komplexer Koordination, idealerweise in Transformations-, Vertriebs- oder Wachstumsprogrammen.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills, souverän auf allen Hierarchieebenen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe analytische Kompetenz und datenbasierte Entscheidungsfindung.
• Nachgewiesene Erfahrung in komplexer Koordination.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Weiterentwicklung von Beratungs- und Vertriebsansätzen für Green Real Estate-Produkte und -Services für Bestandskunden.
• Externer Vertrieb: Entwicklung von Kundenopportunitäten und Koordination.
• Interner Vertrieb und Aktivierung: Anleitung regionaler Green Real Estate-Vertriebsmitarbeitenden.
• Entwicklung von Trainings-, Steuerungs- und Unterstützungsformaten für den Vertriebsansatz.
• Vorbereitung und Durchführung von Roadshows zur Aktivierung und Weiterentwicklung des Vertriebsansatzes.
• Stakeholder-Management: Berichtsprozesse gegenüber Vorstand und Eigentümer
• Entwicklung von Trainings- und Unterstützungsformaten für den Vertriebsansatz
• Vorbereitung und Durchführung von Roadshows zur internen Aktivierung des Vertriebsansatzes
• Stakeholder Management: Unterstützen des Berichtsprozesses gegenüber Vorstand und Eigentümer

Kenntnisse

Projektleitung

Stakeholder-Management

Analytische Kompetenz

Datenaffinität

Kommunikation

Datenaffinität

Koordination komplexer Vorhaben

Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 22994

Für unsere Weiterentwicklung im Bereich Green Real Estate suchen wir qualifizierte und motivierte Mitstreiter, die mit uns Neues erschaffen wollen.

Verstärke unser Team und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen einen Projektleiter (w/m/d) GRE - Sales Activation JobID 22994

Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Bochum, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Deine Apleona-Karriere an einem deutschlandweiten Standort Deiner Wahl.

Green Real Estate: 50 Prozent der Immobilien in der EU sind älter als 50 Jahre, und 75 Prozent des europäischen Gebäudebestands sind energetisch ineffizient. Damit ist die Immobilienwirtschaft für insgesamt 36 Prozent der CO₂-Emissionen und 40 Prozent des Energieverbrauchs verantwortlich. Kaum ein anderer Sektor kann daher einen so großen Beitrag zu nachhaltiger Entwicklung und zum Erreichen der Klimaschutzziele in Deutschland und der EU leisten. Das Facility Management spielt mit seiner Präsenz vor Ort eine zentrale Rolle bei der Dekarbonisierung des Gebäudesektors. Diese Rolle flächendeckend effizient übernehmen zu können, ist eine anspruchsvolle Herausforderung und für Apleona von höchster strategischer Bedeutung. Deshalb ist Green Real Estate als eigener Zentralbereich etabliert und im Verantwortungsbereich von Vorstandsmitglied Dr. Pascal Engel, Chief Transformation Officer, verankert.

Deine Aufgaben

• Konzeptionelle und inhaltliche Arbeit: Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Vertriebsansatzes für „Green Real Estate“-Produkte und -Services für unsere Bestandskunden – beispielsweise datengestützte Potenzial- und Lead-Identifikation, „erweiterte“ Amortisationsrechnungen, Paketierung & Pricing von Services
• Externer Vertrieb: Entwicklung von Kundenopportunitäten, in denen sich Apleona als systematischer Dekarbonisierungspartner fürs Gebäudeportfolio etablieren möchte – Vorbereitung, Kundeninteraktion, interne Projektkoordination
• Interner Vertrieb und Aktivierung:
• Anleitung und Steuerung der regionalen Green Real Estate-Vertriebsmitarbeitenden
• Entwicklung von Trainings-, Steuerungs- und Unterstützungsformaten für unsere opreativen Mitarbeitenden bezüglich unseres Vertriebsansatzes
• Vorbereitung und Durchführung von Roadshows zur internen Aktivierung und praxisnahen Weiterentwicklung unseres Vertriebsansatzes
• Stakeholder Management: Unterstützung des Berichtsprozesses gegenüber unserem Vorstand und Eigentümer

Was Du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren Umfeld/ Tätigkeitsschwerpunkt – idealerweise mit Fokus in: Commercial Excellence, Pricing, Vertrieb oder Go-to-Market, Green / Sustainability Services, Energieeffizienz, Dekarbonisierung, Immobilien- oder FM-nahem Umfeld (z. B. Building Technology, Energy Services, PropTech)
• Fundierte Erfahrung in der Projektleitung mit nachweislicher Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen
• Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, klare Strukturierungsfähigkeit und ein kreativer, lösungsorientierter Denkstil
• Hohe analytische Kompetenz und Datenaffinität, z. B. in der Bewertung von Energieeinsparpotenzialen, Wirtschaftlichkeitsmodellen oder datengetriebenen Lead-Funneln
• Nachgewiesene Erfahrung in komplexer Koordination, idealerweise in Transformations-, Vertriebs- oder Wachstumsprogrammen
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills, souverän auf allen Hierarchieebenen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf kannst du Dich freuen:

• Unternehmen:Durch unsere Private Equity Ownership haben wir flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und einen langfristigen Wachstumskurs, der viele spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet
• Team:Motiviertes Team mit Beratungs-/Strategiehintergrund, komm in ein neues Team im Aufbau und gestalte es gemeinsam mit uns
• Aufgaben:Arbeit von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung an strategisch sehr relevanten Themen mit hoher Relevanz, vielseitiges Aufgabenspektrum, breite Vernetzung im Unternehmen auf allen Hierarchieebenen, viel Gestaltungsfreiraum und gelebte Eigenverantwortung
• Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
• Gesundheit und Fitness:Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.