Projektleiter TGA / Versorgungstechnik (m/w/d)

ENGIE Group; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

E-Bikes und elektronische Hardware

Freie Fahrt im Dienstwagen

Laptop und Handy

Förderung interner Wechsel

Trainings und Workshops

Zuschuss für Kita- oder Kindergartenbeitrag

Hohe Standards in Arbeitssicherheit

Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Zusammenfassung

ENGIE Group sucht einen Projektleiter TGA / Versorgungstechnik in Karlsruhe oder Freiburg. In dieser Vollzeitstelle sind Sie für die technische Projektabwicklung, die Kundenkommunikation sowie die Planung und Kontrolle verantwortlich. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder ein verwandtes Studium, erste Berufserfahrung und gute Deutschkenntnisse. Zu den Vorteilen gehören unter anderem kostenlose Fortbildungen und Unterstützung für familienbedingte Kosten.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung mit Projekterfahrung wünschenswert.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und ein Führerschein (Klasse B).

Aufgaben

• Projektleitung im Bereich Lüftungs‑ und Kälteanlagen.
• Festlegung von Projektzielen, Budget und Zeitplänen.
• Überwachung des Projektfortschritts, Termine und Kosten sicherstellen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Wirtschaftliches Denken

Technische Gebäudeausrüstung

Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung

Jobbeschreibung

Projektleiter TGA / Versorgungstechnik (m/w/d) – Stellenbeschreibung
Startdatum der Ausschreibung: 07.04.26
Anfangs‑Kennung: 60339

Allgemeine Informationen

Freiburg, Deutschland 79108 | Karlsruhe, Deutschland 76185
ENGIE Deutschland GmbH
Berufseinsteiger (<2 Jahre) – Industrielles Projektmanagement
Festanstellung – Vollzeit

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als.

Projektleiter TGA / Versorgungstechnik (m/w/d)

Standort: Freiburg, Karlsruhe

Kennziffer: 60339

Ihre Aufgaben

• Projektleitung im Bereich Lüftungs‑ und Kälteanlagen als Ansprechpartner für den Kunden unter Einbeziehung von Planung, Montage und Rechnungsstellung
• Festlegung von Projektzielen, Budget und Zeitplänen
• Identifizierung und Zuweisung benötigter Ressourcen
• Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Kosten
• Vor- und Aufbereitung von Projektkennzahlen für die Geschäftsleitung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder Vergleichbar (z. B. Versorgungstechnik, Anlagenbau, etc.)
• Erste Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung mit Projekterfahrung wünschenswert
• Gute Kommunikationsfähigkeit, sowie kundenorientiertes Handeln
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und ein Führerschein (Klasse B)

Unsere Benefits

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E‑Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online‑) Shops.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita‑ oder Kindergartenbeitrag unterstützen.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

Wir leben Vielfalt

Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.

Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

Ihr Kontakt

Marco Sauer
Talent Acquisition Specialist

Unsere Werte

Inklusion und Vielfalt stehen im Mittelpunkt unserer Personalpolitik. Wir sorgen für Chancengleichheit für alle Bewerber und setzen uns für ein möglichst barrierefreies Arbeitsumfeld ein.

Energie ist unsere Zukunft, gehen wir sparsam mit ihr um!