Projektleiter MSR (m/w/d)

ENGIE Group; Germany (OH); On-site; USD 82,430 - 105,982; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss für Kita- oder Kindergartenbeiträge

Moderne Arbeitsplätze

Job summary

Ein führendes Energieunternehmen sucht einen Projektleiter MSR (m/w/d) zur Übernahme der technischen und kaufmännischen Verantwortung für Gebäudeautomationsprojekte. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik und mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich MSR-Technik. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Überwachung des Projektverlaufes sowie die Koordination von Projektteams. Das Unternehmen bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit exzellenten Karriereperspektiven.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich MSR-/Elektrotechnik.
• Fundierte Führungserfahrung von Projektteams.

Responsibilities

• Technische und kaufmännische Verantwortung für Projekte in der Gebäudeautomation.
• Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen.
• Verhandlungsführung mit Kunden und Projektbeteiligten.

Skills

Führung von Projektteams

Projektmanagement

Englischkenntnisse

Education

Berufsausbildung in Elektrotechnik

Tools

RIB iTWO

Job description

Bau / Anlagen / Betrieb&Wartung Local Energy Infrastructures

Festanstellung

Vollzeit

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter MSR (m/w/d)

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für kleine bis mittelgroße Projekte in der Gebäudeautomation und MSR-Technik, insbesondere in den Bereichen Heizung, Kälte, Lüftung und Einzelraumregelung
• Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen – von der Montage über die Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden
• Verantwortung für das Risikomanagement und die Sicherstellung eines wirtschaftlichen Projektabschlusses
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Spezifikationen und Mitwirkung bei der Angebotskalkulation unter konsequenter Nutzung von Projektmanagement-Tools
• Führung und Koordination des Projektteams sowie Anleitung von Nachunternehmern und externen Dienstleistern im Bereich Technische Gebäudeausrüstung
• Verhandlungsführung sowie technische Klärung mit Kunden, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten
• Sicherstellung der Einhaltung aller vertragsrechtlichen Vereinbarungen und umfassende Projektdokumentation
• Auslegung und Spezifikation von Geräten, Steuerungssystemen und Anlagenteilen zur Gewährleistung der technischen Anforderungen
• Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige technische Abwicklung, Inbetriebnahme und Abnahme der Projekte

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker oder Studium in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik)
• Mehrjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) in einer vergleichbaren Position im Bereich MSR-/Elektrotechnik, idealerweise im Handwerk oder der Industrie
• Fundierte Führungserfahrung mit nachweislicher Leitung von Projektteams, inklusive Koordination, Motivation und fachlicher Anleitung von interdisziplinären Mitarbeitern und Nachunternehmern
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Ressourcen, Terminen und Qualitätsanforderungen
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software, insbesondere RIB iTWO
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültiger Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

Bei ENGIEsind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

Unsere Benefits:

ALLE SICHERUNGEN DRIN:Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

ZUKUNFT? ABGESICHERT!:Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

GESUND AM ARBEITSPLATZ:Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.

EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN:Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.

FAMILIE UND BERUF VEREINEN:Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Unsere Werte

Inklusion und Vielfalt stehen im Mittelpunkt unserer Personalpolitik. Wir sorgen für Chancengleichheit für alle Bewerber und setzen uns für ein möglichst barrierefreies Arbeitsumfeld ein.

Energie ist unsere Zukunft, gehen wir sparsam mit ihr um!