Projektleiter TGA (m/w/d) – Versorgungs- und/oder Elektrotechnik

GOLDBECK Nordost GmbH; Waltersdorf; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Arbeitszeitanpassung

Sabbatical

Altersteilzeit

Kinderbetreuung

Betreuungskostenzuschuss

Familienunterstützung

JobRad-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sportangebot

Vorsorge und Zusatzangebote

Veranstaltungen & Events

Female Empowerment

Frauennetzwerk

Einarbeitungsprogramm

Weiterbildung mit über 900 Trainings

Auslandsentsendungen

Zusammenfassung

GOLDBECK Nordost GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft für TGA-Projektleitung, die technische Gesamtverantwortung übernimmt. Sie leiten TGA-Gewerke über alle Phasen, koordinieren interne/externe Ingenieure und Nachunternehmer und sorgen für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit.

Der Role-Anspruch umfasst auch die Abstimmung mit dem Hochbau sowie die Einführung energiesparender, nachhaltiger Lösungen. Wir bieten eine spannende Bauwelt mit starken Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder technischer Abschluss in Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in TGA‑Projektleitung oder Bauleitung (HLSK/Elektrik).
• Gute Kenntnisse in VOB, Vertragswesen und Kalkulation.
• Zertifikate/Prüfungen (ESG, DGNB, LEAN, etc.) vorhanden oder nachvollziehbar.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamführung.

Aufgaben

• Leitung der TGA-Gewerke über alle Projektphasen (Planung bis Inbetriebnahme).
• Technische AnsprechpartnerIn für Auftraggeber und Partner.
• Führung der beteiligten Projektteams, Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit.
• Steuerung interner/externer Fachingenieure, Nachunternehmer und Behörden.
• Überwachung der TGA-Installationen und Begleitung der Inbetriebnahme.

Kenntnisse

Teamführung

TGA-Gewerke

Kundenkommunikation

Koordination

Kostenrechnung

Vertragswesen

Ausbildung

Versorgungstechnik-Studium

Gebäudetechnik-Studium

Tools

VOB-Kenntnisse

Kalkulation

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten Ihre Aufgaben – Gestalten Sie die technische Zukunft moderner Gebäude Bringen Sie technische Visionen zum Leben! Sind Sie bereit, anspruchsvolle Bauprojekt zu leiten, die Maßstäbe bei Energieeffizienz, Komfort und Nachhaltigkeit setzen? Als Projektleiter*in TGA übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Realisierung innovativer Büro- und Wohnimmobilien und stellen gemeinsam mit der ProjektleiterIn Hochbau sicher, dass die technischen Systeme perfekt zusammenwirken. Ihre Aufgaben im Detail:

• Strategischer Kopf mit technischer Gesamtverantwortung: Sie leiten die TGA-Gewerke (HLSK und/oder Elektrotechnik) über alle Projektphasen hinweg – von der Planung über die Ausführung bis zur Inbetriebnahme – und verantworten dabei interne sowie externe Partner.
• Kundenbindung: Sie begleiten unsere Auftraggeber als verlässlicher technischer AnsprechpartnerIn und schaffen Vertrauen durch transparente Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln.
• Teamleader mit Führungsverantwortung: Sie führen die beteiligten Projektteams der TGA und sorgen für Qualität, Termintreue und wirtschaftliche Ziele. Dabei fördern Sie fachliche Weiterentwicklung und eine starke Teamkultur.
• Koordinationsprofi: Sie steuern interne und externe Fachingenieure, Nachunternehmer sowie Behörden. Im Zusammenspiel mit dem Hochbau verantworten Sie ein funktionierendes Schnittstellenmanagement.
• Wirtschaftsstratege: Sie behalten die technische und wirtschaftliche Entwicklung der TGA-Gewerke im Blick, prüfen Kalkulationen und treffen fundierte Entscheidungen für eine sichere Projektabwicklung.
• Qualitäts- und Inbetriebnahmemanager: Sie überwachen die Ausführung der TGA-Installationen, stellen die Einhaltung aller Vorgaben sicher und begleiten die erfolgreiche Inbetriebnahme der technischen Anlagen.
• Experte im Detail: Sie unterstützen bei der Auswahl, Bewertung und Vergabe von TGA-Nachunternehmerleistungen und bringen Ihre Expertise in technische Abstimmungen, Variantenvergleiche und Optimierungen ein.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker/Meister in den Bereichen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Projektleitung oder Bauleitung (HLSK/E-Technik) im Neubau oder Bestand.
• Gute Kenntnisse in VOB, Vertragswesen, Kalkulation sowie in der technischen Gebäudeausführung.
• Fundiertes Wissen im Umgang mit Zertifikaten und Prüfungen (ESG, DGNB, BNB, LEAD, TPTC, LEAN, etc.).
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie klare, lösungsorientierte Kommunikation.
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für technische Details.
• Leidenschaft für moderne Gebäudetechnik und Freude daran, energieeffiziente und nachhaltige Lösungen im Team zu realisieren.

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.