Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

GOLDBECK Nord GmbH; Münster; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Zusammenfassung

GOLDBECK Nord GmbH in Münster sucht eine erfahrene Fachkraft für die Gebäudetechnik (TGA) zur Leitung komplexer Projekte im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau.

Sie betreuen Bauherren, stimmen sich mit Behörden und Fachingenieuren ab, entwickeln TGA-Konzepte und präsentieren diese beim Kunden. Zudem verantworten Sie Ausschreibung, Vergabe und Qualitätskontrollen im TGA-Bereich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Gebäudetechnikbereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Konzeption, Planung und Ausführung komplexer TGA-Anlagen.
• Fähigkeit, technische Sachverhalte fachfremden Gesprächspartnern zu erläutern.

Aufgaben

• Projektleitung komplexer Gebäudetechnikprojekte im Industrie- und Gewerbebau.
• Bauherrenbetreuung und Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren.
• Entwicklung von TGA-Konzepten und Kundenpräsentationen.
• Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke.
• Ansprechperson für TGA-Qualitätskontrollen.

Kenntnisse

Projektleitung

TGA-Kenntnisse

Konzepterstellung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

Projektleitung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauvorhaben im Bereich Elektro- und Versorgungstechnik Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren Bedarfsorientierte Grundlagenermittlung für unsere Kunden Eigenständige Entwicklung von TGA-Konzepten und Präsentation beim Kunden Abstimmung mit internen Fachkollegen aus Architektur, Statik, Tiefbau und Nachhaltigkeit Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke Ansprechperson für die TGA-Qualitätskontrolle

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Technikerausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Planung und Ausführung komplexer gebäudetechnischer Anlagen Freude an der Entwicklung des besten gebäudetechnischen Konzepts für unsere Kunden in ökonomischer und technischer Hinsicht Fähigkeit technische Sachverhalte fachfremden Gesprächspartnern zu erläutern Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise und großes Engagement

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.