Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

HELDELE GmbH; Lauffen am Neckar; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmen-PKW (privat nutzbar)

Flexible Arbeitszeit

Fortbildung

Job-Rad

Mitarbeiterrabatte

Altersvorsorge

Job summary

HELDELE GmbH sucht eine erfahrene Projektleitung im Bereich Sicherheitstechnik. Sie steuern anspruchsvolle Projekte, koordinieren externe Dienstleister und sind Hauptansprechpartner der Kunden.

Sie bringen eine elektrotechnische Berufsausbildung oder Meisterqualifikation, sowie fundierte Kenntnisse in Gefahrenmeldetechnik mit. Teamführung, Kommunikationsstärke und Kostenbewusstsein runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossen Ausbildung Elektrotechnik/Sicherheitstechnik oder Meister Elektrotechnik.
• Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnik/Gefahrenmeldetechnik.
• Erfahrung in Projektarbeit und -abwicklung, Führung von Teams.
• Gute Office-Kenntnisse.
• Engagierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Problemlösungskompetenz.

Responsibilities

• Leitung, Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik/Gefahrenmeldetechnik.
• Koordination externen Dienstleistern und Teamführung im Projekt.
• Hauptansprechpartner der Kunden und Baubeteiligten.
• Sicherstellung von Qualität, Zeit- und Budgetzielen.
• Projektmanagement und Berichtswesen.
• Erstellung von Aufmaßen, Nachträgen und technischen Unterlagen.

Skills

Projektmanagement

Teamführung

Sicherheitstechnik

Kundenorientierung

Office-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Education

Berufsausbildung Elektrotechnik/Sicherheitstechnik

Meister Elektrotechnik

Job description

Sie suchen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung? Täglich neue Herausforderungen, direkter Kundenkontakt und ein motiviertes Team das sich gegenseitig unterstützt ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Im Bereich Sicherheitstechnik bieten wir Lösungen im Bereich der Brandmeldetechnik, Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung und Zutrittskontrolle. Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

• Leitung, Planung und Steuerung von anspruchsvollen Projekten im Bereich der Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldetechnik
• Koordination, Organisation und fachliche Führung der im Projekt eingesetzten Mitarbeiter externer Dienstleister
• Hauptansprechpartner der Kunden und Planer / Regelmäßige Koordinierungsgesprächen mit Kunden und Baubeteiligten
• Sicherstellung der Leistungserbringung und der vereinbarten Projektziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget
• Projektmanagement und Berichtswesen
• Erstellung von Aufmaßen, Nachträgen und Fakturierungsunterlagen sowie technische Ausführungsunterlagen und Dokumentationen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldetechnik sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Erfahrung auf dem Gebiet der Projektarbeit und Projektabwicklung, sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Problemloser Umgang mit den Office-Programmen
• Engagierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und sicherem Auftreten
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz

Das spricht für uns

• Spannende Projekte bei interessanten und namhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
• Attraktive Vergütung, sowie einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitmodell
• Regelmäßige Schulungen sowie diverse Qualifizierungsmöglichkeiten
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eine vergünstigte private Krankenzusatzversicherung
• Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt