Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

HELDELE GmbH; Heilbronn; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmen-PKW zur Privatnutzung

Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit

Schulungen und Weiterbildungen

Job-Rad

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiterrabatte

Firmenevents

Job summary

HELDELE GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft zur Leitung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik. Sie koordinieren interne und externe Ressourcen, steuern Zeit- und Budgetziele und fungieren als Hauptansprechpartner für Kunden sowie Planer.

Ihre Arbeit erfordert eine klare Kommunikation, Führungsstärke und eine strukturierte Vorgehensweise. Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Aufgaben, attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Sicherheitstechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldetechnik.
• Führungserfahrung im Projektmanagement.
• Gute Kenntnisse in Office-Programmen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten.
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.

Responsibilities

• Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik.
• Koordination externer Dienstleister und Teamleitung im Projekt.
• Hauptansprechpartner für Kunden und Planer.
• Durchführung von Termin- und Budgetsteuerung.
• Erstellung von Aufmaßen, Nachträgen und Fakturierungsunterlagen.
• Erstellung technischer Ausführungsunterlagen und Dokumentationen.
• Regelmäßiges Reporting und Projektcontrolling.

Skills

Projektmanagement

Teamleitung

Kundenbetreuung

Kommunikation

Office Kenntnisse

Education

Berufsausbildung Elektrotechnik/Sicherheitstechnik

Meister Elektrotechnik

Tools

Office-Programme

Job description

Sie suchen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung? Täglich neue Herausforderungen, direkter Kundenkontakt und ein motiviertes Team das sich gegenseitig unterstützt ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Im Bereich Sicherheitstechnik bieten wir Lösungen im Bereich der Brandmeldetechnik, Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung und Zutrittskontrolle. Direkter Kundenkontakt, aktuelle Technik und vielfältige Herausforderungen bestimmen Ihren Arbeitsalltag. Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Leitung, Planung und Steuerung von anspruchsvollen Projekten im Bereich der Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldetechnik
• Koordination, Organisation und fachliche Führung der im Projekt eingesetzten Mitarbeiter externer Dienstleister
• Hauptansprechpartner der Kunden und Planer / Regelmäßige
• Koordinierungsgesprächen mit Kunden und Baubeteiligten
• Sicherstellung der Leistungserbringung und der vereinbarten Projektziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget
• Projektmanagement und Berichtswesen
• Erstellung von Aufmaßen, Nachträgen und Fakturierungsunterlagen sowie technische Ausführungsunterlagen und Dokumentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldetechnik sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Erfahrung auf dem Gebiet der Projektarbeit und Projektabwicklung, sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Problemloser Umgang mit den Office-Programmen
• Engagierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und sicherem Auftreten
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz

Das spricht für uns:

• Spannende Projekte bei interessanten und namhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
• Attraktive Vergütung, sowie einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitmodell
• Regelmäßige Schulungen sowie diverse Qualifizierungsmöglichkeiten
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eine vergünstigte private Krankenzusatzversicherung
• Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt