Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

GoHiring GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitgeberbezuschusste Versicherungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub im Jahr

Schulungs- und Weiterbildungsangebote

Lebensarbeitszeitkonto

Betriebsausflüge und Teambuilding-Events

Zusammenfassung

GoHiring GmbH in Hamburg sucht einen Projektleiter für Sicherheitstechnik (m/w/d). Sie leiten eigenverantwortlich Projekte und steuern die Auftragsabwicklung. Die Position erfordert eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung. BAUER bietet Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen, übertariflicher Bezahlung und Weiterbildungsangeboten. Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub jährlich sind ebenfalls Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Abgeschlossene und anerkannte elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss.
• Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei anspruchsvollen Aufgaben.
• Führungserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern.

Aufgaben

• Leitung der Projekte und eigenverantwortliche Steuerung der Auftragsabwicklung.
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal.
• Vertretung der Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten.
• Koordinierung von Inbetriebnahme, Funktionsprüfungen und Abnahmen der erbrachten Leistungen.

Kenntnisse

Elektrotechnische Ausbildung

Erfahrung in der Projektabwicklung

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Elektrotechnische Ausbildung

Techniker- oder Meisterabschluss

Jobbeschreibung

Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

22047 Hamburg Festanstellung

Ein spannender Job. Für spannende Menschen.

Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie

• Sie leiten unsere Projekte und steuern die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen eigenverantwortlich
• Sie sind Spezialist für sicherheitstechnische Anlagen, z. B. Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- oder Lautsprecheranlagen
• Sie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten
• Sie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal
• Sie koordinieren Inbetriebnahme, Funktionsprüfungen und Abnahmen der erbrachten Leistungen
• Sie kalkulieren Nachtragsangebote in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und sorgen für die Aufbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen

Das bringen Sie mit, damit es funkt

• Sie haben eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss
• Sie haben Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung
• Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die Sie auch bei anspruchsvollen Aufgaben nicht verzweifeln lässt
• Durch Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewissenhafte Arbeitsweise koordinieren Sie Ihr Team problemlos und bringen es positiv voran
• Sie sind souverän im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
• Sie bringen Führungs- und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern mit

Darauf dürfen Sie bei BAUER gespannt sein

• Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Ihnen arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z. B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
• BAUER Training: Nutzen Sie unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
• Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren
• Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur

Bei uns ist Spannung garantiert

Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Projekte zu leiten. Wir bieten Ihnen ein gutes Gefühl – mit dem, wer wir sind und was uns ausmacht. Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und alles, was Sie von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten können. BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.