Projektleiter SHK (m/w/d)

Griesche Badheizung; Großenhain; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

Gutscheinkarte

Kitabeiträge

Zusammenfassung

Griesche Badheizung sucht eine/n Projektleiter/in SHK, der/die eigenverantwortlich Projekte von Heizungsanlagen, Wärmepumpen, Sanitär und Neubau betreut. Du steuerst die Projekte selbstständig, triffst Entscheidungen und hast jederzeit erfahrene Unterstützung durch das Team sowie die Geschäftsleitung.

Ausstattung mit Firmenfahrzeug, Diensthandy, Laptop/Tablet und moderner Kalkulations- sowie Projektsoftware ist vorhanden.

Qualifikationen

• Erfahrung in SHK-Projekten von Vorteil.
• Selbstständige Projektabwicklung möglich.
• Fähigkeit zur Kalkulation und Angebotserstellung.

Aufgaben

• Projektabwicklung planen, koordinieren und überwachen.
• Angebotserstellung und Kalkulation durchführen.

Kenntnisse

Projektleitung

SHK-Projekte

Teamführung

Kalkulation

Tools

Kalkulationssoftware

Projektsoftware

Jobbeschreibung

Du möchtest Projekte eigenverantwortlich steuern, Entscheidungen treffen und dabei trotzdem ein erfahrenes Team im Rücken haben?Als Projektleiter betreust du bei uns abwechslungsreiche SHK-Projekte – von modernen Heizungsanlagen und Wärmepumpen über Sanitär und Badsanierung bis hin zu Neubau, PV, Klima und Lüftung.

Du führst deine Projekte sehr selbstständig und bekommst den Freiraum, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen.

Gleichzeitig bist du nicht auf dich allein gestellt: Weitere erfahrene Projektleiter stehen dir jederzeit für die fachliche Abstimmung zur Seite. Auch bei Führungsfragen kannst du dich auf die Unterstützung der Geschäftsleitung verlassen.

Für deine Arbeit bist du mit Firmenfahrzeug, Diensthandy, Laptop bzw. Tablet sowie der benötigten Kalkulations- und Projektsoftware ausgestattet.

Wie dein konkreter Aufgabenbereich aussieht, stimmen wir auf deine Qualifikation und Erfahrung ab – vom Schwerpunkt Projektabwicklung bis hin zu Kalkulation und Angebotserstellung.

Ein Team, das zusammenhält

Bei uns zählt ein gutes Miteinander. Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und achten aufeinander. Als Familienunternehmen ist uns wichtig, dass sich jeder im Team wohlfühlt. Regelmäßige Teamevents bieten außerdem Gelegenheit, auch außerhalb des Arbeitsalltags gemeinsam Zeit zu verbringen.

Faire Vergütung & echte Perspektiven

Individuelle Vergütung, passende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen innerhalb unseres Unternehmens – abgestimmt auf deine Fähigkeiten, Erfahrung und deinen persönlichen Weg bei uns.

Klare Abläufe und moderne digitale Prozesse gehören bei uns zum Arbeitsalltag. Von der Planung bis zur Umsetzung arbeiten wir strukturiert, transparent und digital unterstützt. Auch die Arbeitszeiterfassung erfolgt digital – transparent, einfach und unkompliziert.

Gutes Werkzeug für gute Arbeit

Mit modernen Firmenfahrzeugen, Hilti-Leasinggeräten, Werkzeugen namhafter Hersteller und Arbeitskleidung für jede Jahreszeit bist du bestens ausgestattet. Denn gute Arbeit beginnt mit guter Ausrüstung.

Arbeit & Leben in Einklang

Flexible Arbeitszeiten schaffen Spielraum für unterschiedliche Lebenssituationen. Wo es betrieblich möglich ist, finden wir gemeinsam eine passende Lösung. Dazu kommen 28 Tage Urlaub, der Ausgleich von Überstunden durch Freizeit und regionale Einsätze ohne regelmäßige Montageübernachtungen.

Wertschätzung, Zuschüsse & Extras

Dein Einsatz zählt. Deshalb bieten wir dir neben einer fairen Vergütung zusätzliche Leistungen wie eine monatliche 50-€-Gutscheinkarte und die Übernahme von Kitabeiträgen. Je nach Betriebszugehörigkeit kommen weitere Vorteile hinzu.

Lust, uns kennenzulernen?

Uns ist wichtiger, dich persönlich kennenzulernen und gemeinsam zu schauen, ob die Aufgabe und unser Unternehmen zu dir passen.