Projektleiter SHK (m/w/d)

Herbert Bornemann GmbH; Eschborn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßiges Feedback

Langfristige Work-Life-Balance Optionen

Teamevents

Zusammenfassung

Die Herbert Bornemann GmbH in Eschborn sucht einen Projektleiter SHK (m/w/d), der Verantwortung für spannende Projekte im Rhein-Main-Gebiet übernimmt. Sie steuern Projekte von der Kalkulation bis zur Abnahme, führen das Montageteam und koordinieren alle Beteiligten.

Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten. Wenn Sie eine Ausbildung in der Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik haben und Kommunikationsstärke mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Projektarbeit als Obermonteur, Bauleiter oder Projektleiter.
• Kenntnis einschlägiger Normen und Vorschriften.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung für SHK-Projekte.
• Koordination mit Auftraggebern, Generalunternehmern und Planungsbüros.
• Führung des Montageteams und Einhaltung der Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung in Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik mit Meister- oder Technikerausbildung

Tools

Technische Pläne

Jobbeschreibung

Projektleiter SHK (m/w/d) in Eschborn

Gebäude werden smarter, energieeffizienter und technisch anspruchsvoller – und genau dafür brauchst du ein Team, das weiß, was es tut. Als Projektleiter SHK bei Herbert Bornemann in Eschborn übernimmst du Verantwortung für Projekte, die wirklich etwas bewegen: Sanierungen, Großobjekte im Rhein-Main-Gebiet, bei denen moderne Heizungstechnik, Wärmepumpen und effiziente Sanitäranlagen zusammenwachsen. Herbert Bornemann ist Teil der Herbert Gruppe – einem fast 100-jährigen Familienunternehmen, das sich mitten in einem technologischen Wandel befindet. Nachhaltigkeit, Energiewende und Digitalisierung sind hier keine Schlagworte, sondern tägliche Projektinhalte. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das dir echte Gestaltungsspielräume lässt und gleichzeitig auf ein starkes Team baut, dann würden wir dich gerne kennenlernen.

Deine Aufgabe bei Herbert Reibstein

Im SHK-Projektgeschäft steckst du mittendrin: Du steuerst Projekte von der ersten Kalkulation bis zur Abnahme, koordinierst alle Beteiligten und behältst dabei immer Kosten, Termine und Qualität im Blick. Dein Einsatzfeld reicht von Wohngebäuden bis zu gewerblichen Großobjekten – immer mit dem Anspruch, moderne und energieeffiziente Lösungen umzusetzen.

• Projektsteuerung: Gesamtverantwortung für SHK-Projekte – Planung, Ausführung, Abnahme und Abrechnung
• Kalkulation und Angebotserstellung: Wirtschaftliche Bewertung von Projekten in enger Abstimmung mit allen Beteiligten
• Du führst das Montageteam und sorgst dafür, dass Termine und Qualitätsstandards eingehalten werden
• Koordination: Abstimmung mit Auftraggebern, Generalunternehmern und Planungsbüros

Passt?

Du hast eine Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Dazu Erfahrung in der Projektarbeit – ob als Obermonteur, Bauleiter oder bereits als Projektleiter.

Die einschlägigen Normen und Vorschriften kennst Du, kannst technische Pläne lesen und verstehst die wirtschaftlichen Zusammenhänge im Projektgeschäft. Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern runden dein Profil ab. Du bist organisiert, kommunikationsstark und behältst den Überblick. Führerschein Klasse B solltest du haben.

Das bieten wir Dir

• Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
• Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
• Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub
• Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback
• Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment
• Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend

Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Bei Herbert erwarten Dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig.