Projektleiter SHK (m/w/d)

Herbert Gruppe; Eschborn; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenevents

Zusammenfassung

Herbert Bornemann in Eschborn sucht eine/n Projektleiter SHK. Du übernimmst Verantwortung für Sanierungs- und Großobjektprojekte im Rhein-Mand-Gebiet, koordinierst alle Beteiligten und behältst Kosten, Termine und Qualität im Blick.

Ziel ist der reibungslose Abschluss moderner Heizungs-, Wärmepumpen- und Sanitärprojekte. Du verfügst über eine Ausbildung im Sanitär-, Heizung- oder Klimatechnik mit Meister- oder Technikerabschluss, bringst Projekterfahrung mit und besitzt einen Führerschein Klasse

Qualifikationen

• Ausbildung im Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik mit Meister- oder Technikerabschluss.
• Erfahrung in der Projektarbeit und Kostenkontrolle.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Projektsteuerung von SHK-Projekten – Kalkulation, Ausführung, Abnahme.
• Koordination aller Beteiligten und Einhaltung von Terminen.
• Sicherstellung von Kosten- und Qualitätsstandards.
• Abstimmung mit Auftraggebern, Generalunternehmern und Planungsbüros.

Kenntnisse

Projektleitung

Kommunikationsstärke

Organisation

Kundenorientierung

Ausbildung

Ausbildung SHK, Meister/Techniker

Jobbeschreibung

Projektleiter SHK (m/w/d) in Eschborn

Gebäude werden smarter, energieeffizienter und technisch anspruchsvoller – und genau dafür brauchst du ein Team, das weiß, was es tut. Als Projektleiter SHK bei Herbert Bornemann in Eschborn übernimmst du Verantwortung für Projekte, die wirklich etwas bewegen: Sanierungen, Großobjekte im Rhein-Main-Gebiet, bei denen moderne Heizungstechnik, Wärmepumpen und effiziente Sanitäranlagen zusammenwachsen. Herbert Bornemann ist Teil der Herbert Gruppe – einem fast 100-jährigen Familienunternehmen, das sich mitten in einem technologischen Wandel befindet. Nachhaltigkeit, Energiewende und Digitalisierung sind hier keine Schlagworte, sondern tägliche Projektinhalte. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das dir echte Gestaltungsspielräume lässt und gleichzeitig auf ein starkes Team baut, dann würden wir dich gerne kennenlernen.

Deine Aufgabe bei Herbert Reibstein

Im SHK-Projektgeschäft steckst du mittendrin: Du steuerst Projekte von der ersten Kalkulation bis zur Abnahme, koordinierst alle Beteiligten und behältst dabei immer Kosten, Termine und Qualität im Blick. Dein Einsatzfeld reicht von Wohngebäuden bis zu gewerblichen Großobjekten – immer mit dem Anspruch, moderne und energieeffiziente Lösungen umzusetzen.

• Projektsteuerung: Gesamtverantwortung für SHK-Projekte – Planung, Ausführung, Abnahme und Abrechnung
• Kalkulation und Angebotserstellung: Wirtschaftliche Bewertung von Projekten in enger Abstimmung mit allen Beteiligten
• Du führst das Montageteam und sorgst dafür, dass Termine und Qualitätsstandards eingehalten werden
• Koordination: Abstimmung mit Auftraggebern, Generalunternehmern und Planungsbüros

Qualifikationen

Du hast eine Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung- oder Klimatechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Dazu Erfahrung in der Projektarbeit – ob als Obermonteur, Bauleiter oder bereits als Projektleiter. Die einschlägigen Normen und Vorschriften kennst du, kannst technische Pläne lesen und verstehst die wirtschaftlichen Zusammenhänge im Projektgeschäft. Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern runden dein Profil ab. Du bist organisiert, kommunikationsstark und behältst den Überblick. Führerschein Klasse B solltest du haben.

Das bieten wir Dir

• Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
• Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
• Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub
• Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback
• Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment
• Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend

Schluss

Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bei Herbert erwarten dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist du hier genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!