Projektleiter / Objektmanager (m/w/d) Gebäudetechnik in Hamburg - ID 2026-6270

Piepenbrock Service GmbH + Co. KG

Hamburg

On-site

EUR 70,000 - 95,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Laptop/Handy gestellt
30 Tage Urlaub
Fahrrad-/E-Bike-Leasing
Corporate Benefits
Altersvorsorge

Job summary

Piepenbrock Service GmbH + Co. KG in Hamburg sucht eine/n Projektleiter/in (m/w/d) Gebäudetechnik, der den Betrieb an Kundenstandorten koordiniert und den ordnungsgemäßen Betrieb sicherstellt.

Sie leiten das Team, steuern externe Dienstleister und erstellen Berichte sowie Dokumentationen. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einer langfristigen Anstellung und einer leistungsgerechten Vergütung.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Facility Management) oder Weiterbildung als Techniker/Meister (m/w/d) in vergleichbarem Umfeld.
  • Wünschenswert ist Erfahrung im Facility-Management.
  • Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben und betriebswirtschaftliches Verständnis.
  • Sicherer Umgang mit MS Office ist Voraussetzung.

Responsibilities

  • Sie koordinieren Betreuung, Betrieb und Erhalt der Immobilien an Kundenstandorten.
  • Sie überwachen Qualität, Kosten, Termine der erbrachten Leistungen.
  • Sie führen das Team (m/w/d) und planen den Personaleinsatz.
  • Sie steuern externe Dienstleister/Nachunternehmer.
  • Sie erstellen Berichte, Auswertungen und Dokumentationen.

Skills

Teamführung
Kommunikationsstärke
MS Office
Selbstständiges Arbeiten

Education

Abgeschlossenes Studium (z.B. Facility Management)
Weiterbildung als Techniker/Meister

Tools

MS Office

Job description

Projektleiter / Objektmanager (m/w/d) Gebäudetechnik in Hamburg

Standort: 20354 Hamburg Beschäftigungsart: Vollzeit


Ihre Aufgaben


  • Sie koordinieren die Betreuung sowie den ordnungsgemäßen Betrieb und Erhalt der Immobilien an den Kundenstandorten

  • Sie stellen durch Kontrollen und Stichproben sicher, dass Leistungen qualitativ einwandfrei, kostenkonform und termingerecht erbracht werden

  • Sie führen Ihr Team (m/w/d) und planen den Personaleinsatz bedarfsgerecht

  • Sie steuern und überwachen den Einsatz externer Dienstleister/ Nachunternehmer

  • Sie erstellen, pflegen und bearbeiten relevante Unterlagen wie Auswertungen, Berichte, Dokumentationen und ähnliche Nachweise

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Facility Management) oder eine Weiterbildung als Techniker/Meister (m/w/d) in einem vergleichbaren Umfeld

  • Wünschenswert ist Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Facility-Management-Umfeld

  • Sie kennen die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen und bringen betriebswirtschaftliches Verständnis mit

  • Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.

  • Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands

  • Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung

  • 30 Tage Urlaub

  • Starten Sie in ein langfristiges und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, in dem Sie professionell ausgestattet werden (Laptop, Handy etc.)

  • Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

  • Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung

  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Schulungscenter

  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing sowie Corporate Benefits

  • Wir unterstützen Sie bei der Altersvorsorge

  • Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!


„Mensch oder Maschine – hier kommt es auf beides an. Die Arbeit in einem technischen Umfeld, in dem kein Tag ist wie der andere – das reizt mich an meinem Job.“


„Mensch oder Maschine – hier kommt es auf beides an. Die Arbeit in einem technischen Umfeld, in dem kein Tag ist wie der andere – das reizt mich an meinem Job.“


Maximilian Gädicke Stützpunktleiter Technisches Gebäudemanagement

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