Stellendetails zu: Projektleiter (m/w/d) Verkauf für Büro- und Schulgebäude
Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH
Arbeitsort: Hürth, Rheinland
Anstellungsart: Vollzeit
Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Entwicklung der Marktpräsenz im kommunalen Bereich (Region Rheinland)
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung von Vergabeverfahren, vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss
- Erarbeitung von technischen Konzepten und vollständigen Angeboten
- Steuerung des interdisziplinären Angebot-Projektteams aus den Bereichen Architektur, Fachplanung & Kalkulation
- Betreuung der Baukostenermittlung und Analyse
- Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von schlüsselfertigen Büros oder Schulen wird bevorzugt
- Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
- Starke Kundenperspektive, Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln
- Überzeugungsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit für eigene Ideen
Benefits
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.