Projektleiter (m/w/d) TGA (HLSK) Gesundheit + Forschung

KLEUSBERG GmbH & Co. KG; Olpe; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Fahrzeug zur Privatnutzung

Mitarbeiterrabatte

Betriebsrestaurant

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Job summary

FACT Werbeagentur GmbH in Olpe sucht einen Projektleiter (m/w/d) TGA (HLSK) Gesundheit + Forschung. Sie beraten den Vertrieb, unterstützen die Projektleitung und überwachen Ingenieurbüros.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat ein Studium in Versorgungstechnik und mehrjährige Erfahrung in der TGA-Projektleitung. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein moderner Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Versorgungstechniker.
• Mehrjährige Berufspraxis in der TGA-Projektleitung.
• Sichere Kenntnisse im Schriftverkehr nach VOB/BGB.

Responsibilities

• Beratung und Unterstützung des Vertriebes in der Angebotsphase.
• Überwachung der Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen.
• Projektabrechnung und Kostencontrolling.

Skills

Projektleitungsfähigkeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht

LEAN-Construction-Management Erfahrung

Education

Studium im Bereich Versorgungstechnik

Job description

KLEUSBERG zählt seit über 75 Jahren zu den führenden Unternehmen im modularen Bauen. Wir realisieren moderne und nachhaltige Gebäude für Schulen, Kitas, Kliniken, Labore, Büro- und Verwaltungsbauten sowie anspruchsvolle Sonderlösungen. Mehr als 1.400 Mitarbeitende arbeiten an 13 Standorten gemeinsam an unserer Mission, die Bauwelt effizienter, flexibler und ressourcenschonender zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem innovativen Ansatz. Wir fertigen Gebäudemodule in unseren Produktionsstätten bis zu 95 Prozent industriell vor und verkürzen damit Bauzeiten um rund 70 Prozentgegenüber konventionellem Bauen. Gleichzeitig erhöhen wir Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit – von der Planung über die Produktion bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir moderne Technologie mit Bodenständigkeit und Verlässlichkeit. Wir setzen auf digitale Prozesse, interdisziplinäre Zusammenarbeit und klare Strukturen, um modulare Lösungen auf höchstem Niveau zu realisieren. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des modularen Bauens – als Projektleiter (m/w/d) TGA (HLSK) Gesundheit + Forschung für unseren Standort Olpe, Wissen-Wisserhof

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder alternativ sind Sie Versorgungstechniker (m/w/d)
• Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der TGA-Projektleitung, TGA-Bauleitung bzw. TGA-Kalkulationfür schlüsselfertigeImmobilien
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung vonLEAN-Construction-Management gesammelt
• Ihr Auftritt istsicher, verbindlich, souverän und authentisch
• Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchenproaktiv nach Lösungen undbehalten auch in stressigen Situationen den Überblick
• Der freundliche, aufgeschlossene, respektvolle und kooperative Umgangmit Kunden, Kollegen sowie den weiteren externenProjektbeteiligten ist selbstverständlich für Sie
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB und wenden diese im Schriftverkehr mit Nachunternehmern an
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und bringen Reisebereitschaft zu den bundesweiten Bauprojekten mit

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

• Beratung und Unterstützung des Vertriebes mit Konzepten und Kostenschätzungen in der Kalkulations-, Planungs- und Angebotsphase (auch unter Einbeziehung externer Ing.-Büros) für Bauvorhaben z. B. im Bereich von Laboren, Kliniken, Bettenhäusern
• Beratung und Unterstützung der Projektleitung in der Ausführungsplanung sowie in der Durchführung und Abnahme von Projekten
• Suche und Auswahl neuer Planungsbüros; Überwachung der eingesetzten Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen, Plausibilitätsprüfung der Zuarbeit und Identifizierung von Optimierungspotential
• Unterstützung des Einkaufs bei der Vorbereitung und Mitwirkung der Vergabe, der Angebotseinholung, der technischen Klärung bzw. Prüfung der Angebote sowie der Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Verantwortungsbereich
• Plausibilitätsprüfung von Ausschreibungen, Planungsunterlagen, Kalkulationen sowie Angeboten und Kostenschätzungen
• Übergeordnete Projektsteuerung bzw. Bauleitung für die TGA-Gewerke
• Die Projektabrechnung, das Kostencontrolling und das Projektberichtswesen runden Ihr Aufgabengebiet ab
• Organisation und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
• EmployeeAssistanceProgram(EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt:

• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
• Monatlich 50€ steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Bike-Leasing
• Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken:

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen