Projektleiter (m/w/d) Gesundheit + Forschung

FACT Werbeagentur GmbH; Olpe; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Freiwillige Erfolgsbeteiligung

Employee Assistance Program

Zusammenfassung

FACT Werbeagentur GmbH sucht einen Projektleiter (m/w/d) Gesundheit + Forschung, um modulare Bauprojekte zu leiten. Der Kandidat muss über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen sowie umfassende Berufserfahrung in der Projekt- und Planungskoordination verfügen.

Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenwagen zur Privatnutzung sowie 30 Urlaubstage im Jahr.

Qualifikationen

• Umfassende einschlägige Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau von Gesundheitsimmobilien.
• Fundierte Kenntnisse im Werkvertragsrecht, VOB und der neuen Muster-Holzbaurichtlinie.
• Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Repräsentant des Unternehmens auf Senior-Level und Kommunikation mit dem Kunden.
• Organisieren der Projektplanung und Durchführung der Projektüberwachung.
• Kontrolle und Koordination von Ausschreibungen und Nachunternehmerangeboten.

Kenntnisse

Projekt- und Planungskoordination

Werkvertragsrecht

Durchsetzungsstärke

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder Holztechnik

Jobbeschreibung

KLEUSBERG zählt seit über 75 Jahren zu den führenden Unternehmen im modularen Bauen. Wir realisieren moderne und nachhaltige Gebäude für Schulen, Kitas, Kliniken, Labore, Büro- und Verwaltungsbauten sowie anspruchsvolle Sonderlösungen. Mehr als 1.400 Mitarbeitende arbeiten an 13 Standorten gemeinsam an unserer Mission, die Bauwelt effizienter, flexibler und ressourcenschonender zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem innovativen Ansatz. Wir fertigen Gebäudemodule in unseren Produktionsstätten bis zu 95 Prozent industriell vor und verkürzen damit Bauzeiten um rund 70 Prozent gegenüber konventionellem Bauen. Gleichzeitig erhöhen wir Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit – von der Planung über die Produktion bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir moderne Technologie mit Bodenständigkeit und Verlässlichkeit. Wir setzen auf digitale Prozesse, interdisziplinäre Zusammenarbeit und klare Strukturen, um modulare Lösungen auf höchstem Niveau zu realisieren. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des modularen Bauens – als Projektleiter (m/w/d) Gesundheit + Forschung für unseren Standort Berlin, Olpe, Wissen-Wisserhof Projektleiter (m/w/d) Gesundheit + Forschung.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur, Holztechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Sie verfügen über eine für die Position angemessene umfassende einschlägige Berufserfahrung in der Projekt- und Planungskoordination im Schlüsselfertigbau von Gesundheitsimmobilien.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Werkvertragsrecht, VOB sowie idealerweise in der neuen Muster-Holzbaurichtlinie (M-HolzBauRL).
• Persönlich zeichnen Sie sich durch ein verbindliches Auftreten, Organisationstalent, Genauigkeit, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit im Sinne des Unternehmens aus.
• Eine ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität sowie Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland zu den betreuten Bauvorhabenseien zu den KLEUSBERG-Standorten rundet Ihr Profil ab.
• Ihr Dienstsitz kann in unserer Zentrale in Wissen sowie in unseren Standorten Olpe oder Berlin sein.

RAUM FÜR VERANTWORTUNG

• Sie sind Repräsentant (m/w/d) des Unternehmens auf Senior-Level und führen kompetent die Kommunikation mit dem Kunden für modulare Bauprojekte in Stahl- oder Holzbauweise für Krankenhäuser, Kliniken, Alten- und Pflegeheime sowie Labore.
• Sie organisieren die Projektplanung intern sowie extern, übernehmen die Projektüberwachung und -steuerung sowie die Terminplanung und stimmen die Eigenleistungen mit der Arbeitsvorbereitung ab und übergeben diese.
• Weiterhin obliegt Ihnen die Kontrolle von Fremdplanungen für die jeweilig zu bearbeitenden Projekte.
• Sie verantworten die Koordination und Erstellung von Ausschreibungen im Projektteam, in der Regel auf Grundlage des Kundenauftrages bzw. unserer Auftragsbestätigung als Grundlage für die Angebotseinholung durch den Nachunternehmer-Einkauf.
• In Zusammenarbeit mit dem Einkauf prüfen und verhandeln Sie Nachunternehmerangebote und beauftragen die Nachunternehmer.
• Die Projektüberwachung erfolgt in Zusammenarbeit mit einer der Projektleitung zugewiesenen Bauleitung, in Ausnahmefällen durch die Projektleitung selbst.
• Das Kostencontrolling, das Projektberichtswesen sowie die Projektdokumentation rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen.
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen.
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich.
• Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen.

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt

• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung.
• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg.
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation.
• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein.
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge.
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken.
• Bike-Leasing.
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E‑Ladestationen.

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• Starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt.
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen.