Projektleiter (m/w/d) Telekommunikationsbau

Wiegel; Nürnberg; Híbrido; EUR 60 000 - 80 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Firmenwagen

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Subventionierte Kantine

Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen

Resumo da oferta

Die Wiegel-Gruppe in Nürnberg sucht einen Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Telekommunikationsbau. Ihre Aufgabe wird die eigenständige Leitung von Neubau- und Ausbauprojekten sowie die Steuerung aller Projektbeteiligten sein.

Die Position bietet eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Zudem sind Firmenwagen und zahlreiche Vorteile im Arbeitsumfeld enthalten.

Qualificações

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Telekommunikationsbereich.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse von ERP-Systemen sind vorteilhaft.

Responsabilidades

• Leitung von Neubau- und Ausbauprojekten im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur.
• Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten.
• Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität.

Conhecimentos

Projektmanagement

Technisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

MS Office

Formação académica

Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

Projektleiter (m/w/d) Telekommunikationsbau

• Vollzeit
• Geschäftsfeld: Telekommunikationsbau
• Arbeitsbereich: Technik & Qualität

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Wir planen, realisieren und warten Mobilfunk- und Telekommunikationsstandorte für alle relevanten Netzbetreiber in Deutschland und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau der digitalen Infrastruktur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Telekommunikationsbau am Standort Nürnberg.

• Eigenständige Leitung von Neubau- und Ausbauprojekten im Bereich Telekommunikations- und Mobilfunkinfrastruktur
• Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten (interne Teams, Kunden, Behörden und Subunternehmer)
• Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität über alle Projektphasen hinweg
• Ansprechpartner für Auftraggeber, Kunden und weitere Stakeholder sowie regelmäßiges Reporting
• Erstellung und Prüfung von Bauantragsunterlagen sowie Begleitung von Genehmigungsverfahren
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards
• Technische und organisatorische Begleitung von Baustellen, inkl. Begehungen, Inbetriebnahmen und Dokumentation
• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Bereich Telekommunikations-, Infrastruktur- oder Anlagenbau
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte
• Organisationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Auftraggebern und Behörden
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft (Baustellen- und Standortbegehungen)
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Projektmanagement- oder ERP-Systemen (z. B. SAP) von Vorteil

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung möglich)
• Reisekostenregelung inkl. Nutzung von Poolfahrzeugen und Erstattung der Verpflegungspauschalen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing
• Subventionierte Kantine und kostenfreie Parkplätze
• Moderne Büroausstattung und ein attraktives Arbeitsumfeld
• Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Attraktive Mitarbeiterangebote und regelmäßige Firmenevents
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team

Sie haben Fragen zur Position?
Das Team Personal steht Ihnen gerne unter [phone] zur Verfügung.