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Wiegel Verwaltung GmbH & Co KG sucht am Standort Nürnberg eine/n Projektleiter (m/w/d) Telekommunikationsbau. Sie leiten Neubau- und Ausbauprojekte der Mobilfunkinfrastruktur und koordinieren interne Teams, Kunden, Behörden sowie Subunternehmer.
Sie übernehmen Termine, Kosten und Qualität, berichten regelmäßig und begleiten Genehmigungsverfahren. Eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen runden das Profil ab.
Home » Projektleiter (m/w/d) Telekommunikationsbau
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel -Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg . Wir planen, realisieren und warten Mobilfunk- und Telekommunikationsstandorte für alle relevanten Netzbetreiber in Deutschland und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau der digitalen Infrastruktur.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsProjektleiter (m/w/d) im Bereich Telekommunikationsbau am StandortNürnberg.
Einsatzort: Nürnberg
Veröffentlichungsdatum:24/06/2026
Zeitumfang: Vollzeit
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Das Team Personal steht Ihnen gerne unter +491717211921 zur Verfügung.
In einem ersten Online- oder Vor-Ort-Gespräch lernen wir uns kennen, klären offene Fragen und sprechen über Ihre Erfahrungen und Erwartungen.
Im nächsten Schritt vertiefen wir den Austausch. Sie lernen ihr zukünftiges Team vor Ort kennen und erhalten einen Einblick in ihren möglichen Aufgabenbereich.
Wir geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und stimmen die weiteren Schritte mit Ihnen ab.
Wenn es für beide Seiten passt, begleiten wir Sie beim Einstieg in Ihr neues Umfeld.
Der Bewerbungsprozess kann je nach Standort oder Position variieren.
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Unterschiedliche (und je nach Tätigkeit flexible) Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)