Projektleiter (m / w / d) schlüsselfertiger Hochbau

GOLDBECK Süd GmbH; Ulm; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Projektleiter (m/w/d) für schlüsselfertige Hochbauprojekte. Sie sind verantwortlich für die gesamte Projektleitung, von der Planung bis zur Abnahme. Ideale Kandidaten haben ein relevantes Studium abgeschlossen und mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung. Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Benefits-Paket und 32 Urlaubstage.

Leistungen

Jährlicher Inflationsausgleich

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Einarbeitungsprogramm

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit baufachlicher Ausrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung.
• Sichere Kenntnisse in Kalkulation und Vertragswesen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für schlüsselfertige Hochbauprojekte.
• Betreuung der Bauherren und Abstimmung mit Behörden.
• Leitung des Baustellen-Teams zur termingerechten Projektrealisierung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Ausschreibungssoftware

Terminplanungssoftware

Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand : vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Projektleiter (m / w / d) schlüsselfertiger Hochbau

• Projektverantwortung von A bis Z : Gesamtverantwortung für anspruchsvolle, schlüsselfertige Hochbauprojekte – von der ersten Planungsphase über die Bauausführung bis hin zur Abnahme und Mängelbearbeitung
• Ansprechperson auf Augenhöhe : Kompetente Betreuung der Bauherren sowie enge Abstimmung mit Behörden, Fachingenieuren und weiteren Projektbeteiligten
• Effiziente Vergabeprozesse : Technische Klärung und eigenverantwortliche Vergabe von Nachunternehmerleistungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Führung mit Überblick : Leitung und Koordination des Baustellen-Teams zur erfolgreichen und termingerechten Projektrealisierung
• Souveräne Verhandlungsführung : Führen von zielorientierten Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern – mit dem Blick für wirtschaftlich und technisch sinnvolle Lösungen
• Kalkulieren, steuern, optimieren : Verantwortung für die wirtschaftliche Umsetzung der Projekte – von der Kostenkontrolle bis zur Ergebnisverantwortung
• Fundierte Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit baufachlicher Ausrichtung
• Erfahrung, die zählt : Mehrjährige praktische Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von schlüsselfertigen Gewerbeimmobilien
• Breites Fachwissen : Sichere Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
• Starke Persönlichkeit : Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Digital fit im Baualltag : Routiniert im Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminplanungssoftware

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien :

• Vergütung & Prämien : Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität : 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf : Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit : JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere : Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.