Projektleiter (m/w/d) Neubau

M&P Group; München; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Notebook & Smartphone zur Grundaus-stt

Job summary

Die M&P Group sucht am Standort München eine/n Projektleiter/in Neubau mit Fokus auf Bauherreninteressen, Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung. Sie leiten Neubauprojekte, überwachen Objekte und betreuen Leistungsphasen 6–9 nach HOAI.

Sie bringen ein abgeschlossenes Architektur-/Bautechnikstudium oder eine entsprechende Ausbildung mit und verfügen über mehr als fünf Jahre relevante Berufserfahrung sowie HOAI-, VOB- und BayBO-Kenntnisse. Ortskenntnisse in Bayern sind wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesens bzw. Ausbildung zum Bautechniker/ -in.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
• Erfahrung als Projektleiter/in in Leistungsphasen 6–9 (HOAI § 33–§ 35).
• Fundierte HOAI-, VOB- und BayBO-Kenntnisse.
• Erfahrung im Ausschreibungs- und Vertragswesen; sicherer Umgang mit Ausschreibungs-Software.
• Idealerweise Kenntnisse in Leistungsphasen 1–5, CAD-Planung und AVA-Bechmann.
• Ortskenntnisse in Bayern bzw. München; verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Übernahme der Projektleitung unserer Neubauprojekte.
• Objektüberwachung und eigenständige Betreuung von Neubauprojekten in HOAI-Phasen 6–9.
• Vertretung der Interessen des Bauherrn in enger Abstimmung mit Ansprechpartnern.
• Überwachung und Steuerung von Kosten,Terminen und Qualität.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.

Skills

Projektleitung

Terminplanung

Kostenkontrolle

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Education

Architektur/Bauingenieurwesen-Studium oder Bautechniker-Ausbildung

Tools

CAD-Zeichnen

Ausschreibungs-Software

AVA Bechmann

Job description

Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Als Unternehmensgruppe stehen wir für die Vision einer besseren Welt. Unsere Mitarbeitenden begeistern sich für unsere spannenden Projekte und leben echten Teamspirit. Dafür sorgt unsere offene, zwanglose Kultur mit kurzen Entscheidungswegen.

Dein Herz schlägt für die Architektur und du lebst echten Teamspirit? Dann bist du bei uns genau richtig als Projektleiter (m/w/d) Neubau an unserem Standort in München.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Projektleitung unserer Neubauprojekte
• Du übernimmst die Objektüberwachung
• Eigenständige Betreuung von Neubauprojekten in den Leistungsphasen 6–9 (HOAI § 33–§ 35)
• Die Interessen des Bauherrn werden von Dir vertreten, zudem arbeitest Du eng mit unseren Ansprechpartnern zusammen
• Du bist für die Überwachung und Steuerung der Kosten, Termine und Qualität verantwortlich

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Architektur/des Bauingenieurwesens oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker/in
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung als Projektleiter/in in den Leistungsphasen 6–9 (HOAI § 33–§ 35)
• Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und BayBO
• Erfahrung im Ausschreibungs- und Vertragswesen
• Sicherer Umgang mit Ausschreibungs-Software
• Idealerweise Erfahrung in den Leistungsphasen 1–5, im Planen und CAD-Zeichnen sowie AVA Bechmann
• Ortskenntnisse in Bayern bzw. in München
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

Auch im Job darf man glücklich werden!

Sinnstiftende Aufgaben

Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz unterstützen die Zusammenarbeit.

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten ist möglich.

Teamspirit

Zusammenhalt wird großgeschrieben.

Tolles Büro

Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung.

Entwicklungschancen

Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen und Mentoringprogramm. Sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Echte Benefits

Jobticket-Zuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Preisnachlässe bei „Corporate Benefits“.