Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Kieback & Peter GmbH & Co. KG; Riegelsberg; Vor Ort; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonuserfolgsbeteiligung

30 Tage Jahresurlaub

Dienstwagen inkl. Privatnutzung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Kieback & Peter GmbH & Co. KG sucht einen Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation. Sie steuern den gesamten Projektzyklus und führen das Team aus Systemplanern, Technikern und Nachunternehmern.

Fokus liegt auf Wirtschaftlichkeit, Kommunikation und strukturierter Arbeitsweise. Idealerweise haben Sie ein relevantes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik/Technische Gebäudeausrüstung und bringen Erfahrung in der Projektleitung mit.

Qualifikationen

• Sie haben ein Studium oder den Technikerabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung.
• Sie bringen Erfahrung in der Projektleitung mit.
• Sie verfügen über eine strukturierte und kundenorientierte Denkweise sowie wirtschaftliches Denken.

Aufgaben

• alle Aktivitäten im Projekt während des gesamten Projektzyklus erledigen, steuern und verantworten
• mit allen Projektbeteiligten kommunizieren
• das Projektteam aus Systemplanern und Technikern sowie Nachunternehmer führen
• Verantwortlichkeiten im Projektteam gemäß fachlichen Schwerpunkten festlegen
• Aufgaben planen und Ressourcen effizient einsetzen
• potenzielle Projektrisiken identifizieren, Risikobewertung durchführen und Maßnahmen planen
• Schritte im Projektverlauf dokumentieren
• Einhaltung von Vorgaben, Regelungen, Richtlinien und Anweisungen sicherstellen

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Kopfbereich

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Arbeitgeber: Kieback & Peter GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Berufsbezeichnung

• Ingenieur/in - technische Gebäudeausrüstung

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• erledigen, steuern und verantworten Sie alle Aktivitäten im Projekt während des gesamten Projektzyklus
• kommunizieren Sie mit allen Projektbeteiligten
• führen Sie das Projektteam aus Systemplanern und Technikern sowie unsere Nachunternehmer
• legen Sie die Verantwortlichkeiten im Projektteam, gemäß den fachlichen Schwerpunkten, fest
• planen und verteilen Sie die Aufgaben und stellen den effizienten Ressourceneinsatz sicher
• identifizieren und eskalieren Sie potenzielle Projektrisiken, übernehmen die fortlaufende Risikobewertung und planen geeignete Maßnahmen zur Risikobewältigung
• dokumentieren Sie alle Schritte im Projektverlauf
• stellen Sie die Einhaltung von Vorgaben, Regelungen, Richtlinien und Anweisungen innerhalb des Unternehmens sicher

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit:

Sie haben Ihr Studium oder den Techniker, idealerweise mit einem Schwerpunkt Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung o. Ä., erfolgreich abgeschlossen.
Sie bringen bereits Erfahrung in der Projektleitung mit.
Sie verfügen über eine strukturierte und kundenorientierte Denkweise, gepaart mit einem Blick für die Wirtschaftlichkeit.
Sie überzeugen durch ein sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und hohe Verbindlichkeit.
Kennzeichnend für Sie ist Ihre Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität bei der Bearbeitung von mehreren komplexen Themenstellungen / Projekten.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Organisationstalent, Projektkoordination sowie Schnelligkeit bei der Einarbeitung in neue und komplexe Themen.

Wir bieten Ihnen

• Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld u. v. m.
• Bonuserfolgsbeteiligung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Stundenkonto mit der Möglichkeit zur Wandlung in einen Freizeitausgleich oder bezuschusster Auszahlung
• Einen Dienstwagen (Kombi-Fahrzeug der VW Gruppe) inkl. Privatnutzung
• Eine regionale, vielseitige Kundenstruktur
• Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
• Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
• Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
• Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
• Gesundheitsbudget von 240 €/a
• Zusatzkrankenversicherung

Unternehmensdarstellung: Kieback & Peter GmbH & Co. KG

Gründung 1927

Betriebsgröße 1.500

Hauptsitz Berlin Gründung 1927 Betriebsgröße 1.500

• Automatisierungstechnik
• Nachhaltigkeit

Als Smart Building Solutioneer verbinden wir intelligente Gebäudetechnik, datenbasierte Services und vielfache Synergieeffekte zu evolutionären Lösungen. Wir sichern und erweitern damit den Wert von Gebäuden und Geschäftsmodellen und erreichen einen Zugewinn von vielfachem Klimaschutz, Lebensqualität und gesellschaftlicher Teilhabe.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Vorteile für Mitarbeitende

• Mentorenprogramm/Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Dienstwagen
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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