Building Lifecycle Vertriebsingenieur (m/w/d)

Kieback & Peter GmbH & Co. KG; Riegelsberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen

Weiterbildungen

Zusammenfassung

Kieback & Peter GmbH & Co. KG sucht einen Vertriebsingenieur (m/w/d) für Building Lifecycle, der Bestandskunden im Gebiet Riegelsberg betreut und Lösungen im Bereich Gebäudeautomation plant, kalkuliert und verkauft.

Sie arbeiten eng mit Projektleitern und Technikern zusammen, um ganzheitliche Konzepte umzusetzen und Kunden beim Betrieb zu beraten. Sie tragen zur Energiewende bei, schaffen CO2-neutrale Gesamtkonzepte und erweitern das Wartungs- und Betreibergeschäft.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik; alternativ Meister- oder Techniker-Ausbildung inkl. Berufserfahrung.
• Praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik, speziell in der TGA/Anlagentechnik.
• Gute Kenntnisse in Gebäudeautomation sowie Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik.
• Bereitschaft zur Aneignung von Know-how im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB etc.).
• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.

Aufgaben

• Verantworten Sie die Geschäftsentwicklung bei Bestandskunden im Vertriebsgebiet Riegelsberg.
• Unterstützen Sie Planung, Projektierung und Budgetkalkulation im Bereich der Gebäudeautomation.
• Verkaufen Sie das Lösungs-Portfolio Gebäudeautomation inkl. Sensoren, Aktoren, Regelungs- und Elektrotechnik sowie Building- und Energiemanagementsysteme.
• Setzen Sie Konzepte gemeinsam mit Projektleitern und Technikern um und betreuen Kunden im Betrieb der Gebäude.
• Bieten Sie Energieeffizienz- und Serviceleistungen an und bauen Wartungs-/Betreibergeschäft aus.

Kenntnisse

Sicheres Auftreten

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Ingenieurstudium Versorgungs-/Automatisierungs-/Elektrotechnik

Meister- oder Technikerausbildung inkl. Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Building Lifecycle Vertriebsingenieur (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Kieback & Peter GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Berufsbezeichnung

• Ingenieur/in - technische Gebäudeausrüstung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Vertriebsingenieur (m/w/d) verantworten Sie die Geschäftsentwicklung bei unseren Bestandskunden im Vertriebsgebiet Riegelsberg. Zusätzlich unterstützen Sie unsere Kunden bei der Planung, Projektierung und Budgetkalkulation im Bereich der Steuerung und Regelung seiner gebäudetechnischen Anlagen.
Sie werden Mitgestalter der Energiewende und schaffen mit der Gebäudeautomation lösungsorientierte Gesamtkonzepte, um Bestandsgebäude in die CO2 Neutralität zu führen.
Sie verkaufen unser Lösungs-Portfolio Gebäudeautomation, bestehend aus Sensoren, Aktoren, Regelungs- und Elektrotechnik, sowie Buildingmanagement- und Energiemanagementsystemen.
Zusammen mit unseren Projektleitern und Technikern setzen Sie die Gesamtkonzepte um und betreuen den Kunden beim Betrieb seiner Gebäude.
Zudem bieten Sie Energieeffizienz- und Serviceleistungen an, bauen das Wartungs- und Betreibergeschäft aus und implementieren unser Cloud-Lösungen.
Durch Ihre praktischen Kenntnisse der Gebäudeautomation, stellen Sie unseren Kunden die richtigen Fragen, um somit die individuellen Bedürfnisse und Markttrends bestmöglich zu analysieren.

Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik. Alternativ eine Meister- oder Technikerausbildung inkl. Berufserfahrung.
Praktische Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik, speziell in der TGA / Anlagentechnik
Gute Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeautomation und Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Bereitschaft zur Aneignung von Know-how im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB etc.)
Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen

Perspektiven: Kieback&Peter Akademie mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für unsere Mitarbeiter in Form von E-Learnings, Web-Mentorings, Präsenzseminaren, Vertriebs- und Techniktrainings etc.
Shaping the future: Eine strategische Funktion mit Verantwortung von Anfang an, in einer innovativen, zukunftssicheren Branche.
Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.
Anerkennung: Neben einem attraktiven Vergütungspaket erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Gutes Klima: Flexible Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich bei uns von Beginn an wohlfühlen.
Zusammenhalt: Als Team bewältigen wir Herausforderungen zusammen und feiern den Erfolg gemeinsam.

Unternehmensdarstellung: Kieback & Peter GmbH & Co. KG

Gründung 1927

Betriebsgröße 1.500

Hauptsitz Berlin Gründung 1927 Betriebsgröße 1.500

• Automatisierungstechnik
• Nachhaltigkeit

Als Smart Building Solutioneer verbinden wir intelligente Gebäudetechnik, datenbasierte Services und vielfache Synergieeffekte zu evolutionären Lösungen. Wir sichern und erweitern damit den Wert von Gebäuden und Geschäftsmodellen und erreichen einen Zugewinn von vielfachem Klimaschutz, Lebensqualität und gesellschaftlicher Teilhabe.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Vorteile für Mitarbeitende

• Mentorenprogramm/Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Dienstwagen
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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