Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Salvia Group GmbH; Boxdorf; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Karriereentwicklung

Vorsorge

Wachstum & Markt

Unternehmenskultur

Coaching & Kurse

Equipment & Wellbeing

Descripción de la vacante

Salvia Group GmbH in Dresden sucht einen engagierten Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik zur eigenverantwortlichen Abwicklung und Betreuung von Projekten. Sie koordinieren Termine, Ressourcen und Subunternehmer, steuern Nachträge und behalten Budget sowie Ziele im Blick.

Sie verfügen über eine Elektroniker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gute Englischkenntnisse und Mobilität. Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil.

Formación

• Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich Elektrotechnik.
• Englischkenntnisse auf professionellem Niveau und sichere Kommunikation.
• Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
• Führerschein Klasse B vorhanden und Mobilität gegeben.

Responsabilidades

• Eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung deiner Projekte im Bereich Elektrotechnik.
• Koordination von Terminen und Ressourcen mit allen Beteiligten.
• Steuerung von Subauftragnehmern gemäß Standards und Vorgaben.
• Nachtragsmanagement und Akquisition von Nachträgen.
• Budget- und Zielkontrolle sowie Kostenüberwachung.
• Überwachung der Bauausführung und Personaldisposition je Projektbedarf.

Conocimientos

Projektabwicklung

Koordination

Subunternehmer

Nachtragsmanagement

Budgetkontrolle

Bauüberwachung

Educación

Elektroniker-Ausbildung

Techniker ELT

Meister Elektrotechnik

Bachelor Elektrotechnik

Herramientas

IT-Kenntnisse

ERP-Systeme

Descripción del empleo

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Vertragsarten

Vollzeit

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Dresden

Bereich

Projektabwicklung

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.400 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

• Projektabwicklung & -betreuung:Du bist für die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung deiner Projekte im Bereich Elektrotechnik zuständig.
• Koordination:Von Projektbeginn bis zur Abnahme koordinierst Du Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten. Dabei behältst Du stets den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
• Steuerung von Subauftragnehmern: Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen
• Nachtragsmanagement:Akquisition von Nachträgen und Erkennen von Nachtragspotential.
• Budget- und Zielkontrolle: Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden
• Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts.

Du bringst mit:

• Bildungshintergrund: Ob Du eine Ausbildung als Elektroniker, Techniker ELT, Meister für Elektrotechnik, Bachelor der Elektrotechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung
• Erfahrung in Projektabwicklung: Du bringst erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus dem Bereich Elektrotechnik mit.
• Englischkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und kommunizierst sicher und professionell in internationalen Projektteams und im Austausch mit internationalen Kunden und Partnern.
• Kundenorientierung: Du handelst kundenorientiert und wirtschaftlich.
• Teamfähigkeit & IT-Kenntnisse:Teamarbeit ist für Dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen.
• Qualitätsbewusstsein:Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest "Dein" Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen.
• Mobilität:Du hast einen Führerschein Klasse B.

Wir bieten Dir:

• Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
• Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
• Wachstum & Markt:
  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
• Unternehmenskultur & Umgang:
  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du then unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,
• Coaching & Kurse:
  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
• Equipment & Wellbeing:
  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,