Anspruchsvolle Projekte wie der Sprung über die Emscher, die Zweibrückenstraße in der HafenCity oder die Lennetalbrücke prägen die Rolle der Projektleitung am Standort Düsseldorf
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Leitung und Bearbeitung moderner und namhafter Projekte im Brücken- und Ingenieurbau
- Übernahme von Teilprojektleitungen in Großprojekten mit Perspektive auf die Gesamtprojektleitung inkl. Führung eines gewerkeübergreifenden Teams
- Ganzheitliche Projektbetreuung über alle Leistungsphasen der HOAI
- Eigenverantwortliche Kommunikation und Abstimmung fachlicher Projektfragen mit Bauherren, Baustellen und Behörden
- Übernahme der technischen und kaufmännischen Projektverantwortung
- Zentrale Ansprechperson für Kunden, Behörden, Fachplaner und Projektmitarbeitende
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Projekten des Ingenieurbaus
- Sicherer Umgang mit einschlägiger EDV- und Berechnungssoftware (z. B. MB, GGU, InfoCAD, InfoGraph, SOFiSTiK, RSTAB o. ä.)
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie Ideenreichtum und Kreativität
- Teamorientierung und hohe soziale Kompetenz
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau)
Unser Angebot
- Individueller Einstieg & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildung durch die Schüßler‑Plan‑Akademie und klare Entwicklungsperspektiven
- Arbeitsplatz & Sicherheit: Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Bürostandorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW‑ und Fahrradstellplätzen
- Teamkultur & Miteinander: Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team‑Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort
- Work‑Life‑Balance & Flexibilität: Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gesundheit & Extras: Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT‑Produkte, ÖPNV‑Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungssuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
- Transparenz & Einblicke: Authentische Einblicke über unsere Website, unser plan‑Magazin, Kununu‑Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen