Projektleiter m/w/d

WEMAG Projektentwicklung GmbH; Schwerin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die WEMAG Projektentwicklung GmbH in Schwerin sucht einen Projektleiter (m/w/d) zur Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Hoch- und Höchstspannungsbereich. Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Verantwortung über den gesamten Projektlebenszyklus und führen Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung. Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement liegen uns am Herzen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Leistungen

30 Urlaubstage

Gleitzeitsystem

Gesundheitsmanagement

Teamevents

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte.
• Kenntnisse projektspezifischer Richtlinien und DIN-Normen.

Aufgaben

• Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Hoch- und Höchstspannungsbereich.
• Erstellung und Überwachung des Projektplans in Bezug auf Umfang, Budget, Termine und Risikomanagement.
• Sicherstellung und Überwachung der kompletten Bauausführung unter Berücksichtigung von Gesundheit und Umweltschutz.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Projektmanagement

Teamführung

Organisationsfähigkeit

Problemlösungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik

Tools

MS-Project

Jobbeschreibung

Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektleiter m/w/d

Die WEMAG Projektentwicklung GmbH mit Sitz in Schwerin ist zuständig für die Planung, Entwicklung von baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungen für technische Infrastruktur und Anlagen, sowie der Errichtung, Veräußerung von Projektrechten, Infrastruktur und Anlagen. Auch zählt die Erbringung von technischen Leistungen in den Bereichen Energiewirtschaft und Telekommunikation, sowie die Betriebsführung von Erzeugungs-, Wärmever- und Abwasserentsorgungsanlagen zum Leistungsportfolio der WEMAG Projektentwicklung GmbH.

Ihre Aufgaben

• Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Hoch- und Höchstspannungsbereich entlang aller Leistungsphasen der HOAI (WPG-Module 2 bis 4) nach den Regeln des Projektmanagements
• Technische und wirtschaftliche Projektverantwortung über den gesamten Projektlebenszyklus
• Führung und Koordinierung von Projektteams entlang klarer Richtlinien, Aufgaben und Meilensteine
• Termin- und budgetgerechte sowie qualitativ hochwertige Umsetzung der übertragenen Projekte hinsichtlich vereinbarter Kundenanforderungen
• Erstellung und Überwachung des Projektplans in Bezug auf Umfang, Budget, Termine und Risikomanagement
• Prüfung von Planungsunterlagen
• Erstellung von projektspezifischen Leistungsverzeichnissen
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen und aktive Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen
• Sicherstellung und Überwachung der kompletten Bauausführung unter Berücksichtigung der Aspekte Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz im Rahmen der Projektleiterfunktion
• Aufmaßprüfung und Abnahme von Leistungen beauftragter Dienstleister und Koordinierung der Inbetriebnahmeprüfungen im Rahmen der Projektleiterfunktion
• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
• Einschlägige Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte
• Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung von Teams
• Kenntnisse projektspezifischer Richtlinien und DIN-Normen
• Arbeiten mit einschlägigen Planungsprogrammen u.a. MS-Project
• Sicheres und kompetentes Auftreten
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise mit dem Projektteam

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Projektentwicklung GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.