Projektleiter (m/w/d)

Alstom; Hennigsdorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Bahntechnik in Brandenburg sucht einen Projektmanager für innovative Mobilitätslösungen. Verantwortlichkeiten umfassen die Projektleitung, Kommunikation mit Stakeholdern und Einhaltung von Vorschriften. Erwartet werden ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und Kommunikationskompetenz. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung und entsprechende berufliche Erfahrung.
• Fähigkeiten im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung im Teammanagement und erfolgreiche Koordination mehrerer Standorte.

Aufgaben

• Übertragung der Ausschreibung zum Projekt und Definition der Projektziele.
• Management des Projektfortschritts und Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
• Eskalation bei Ressourcenengpässen und Sicherstellung der Einhaltung von Standards.

Kenntnisse

Projektmanagementfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Teammanagement

Führungsqualitäten

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Techniker

Jobbeschreibung

In Deutschland bietet Alstom innovative Lösungen für nachhaltige Mobilität und ist einer der führenden Anbieter von Bahntechnik für U-Bahnen, S-Bahnen, Straßenbahnen, Regionalzüge, Lokomotiven und Signaltechnik. Alstom ist Deutschlands einziger Hersteller von Infrastruktur-, Signal- und digitalen Mobilitätslösungen, der Wartung, Service und Modernisierung aller Nahverkehrszüge und deren Komponenten für Baureihen aller Hersteller sowie Informationssysteme anbietet. Mehr als 70% der in Deutschland verkehrenden Hochgeschwindigkeitszüge sind mit ETCS-Signaltechniklösungen von Alstom ausgestattet. In Niedersachsen baut Alstom den weltweit ersten brennstoffzellenbetriebenen, rundum emissionsfreien Regionalzug Coradia iLint in Serie.

Unser Geschäftsbereich Services am Standort Kassel bietet ein umfassendes Leistungsspektrum in Ergänzung zur Produktpalette unserer Schienenfahrzeuge. Dieses Spektrum umfasst u. a. Ersatzteilversorgungen, Unfallreparaturen, Komponentenaufarbeitung, Instandhalt-ungsverträge, Modernisierungen, Wartungsmanagement, Werkstattausrüstung etc.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

• Ordnungsgemäße Übertragung von der Ausschreibung zum Projekt
• Definition der Projektziele und der wichtigsten Faktoren (Produkt-/Dienstleistungsleistung, Planung) zur Erreichung der Kundenzufriedenheit im Rahmen des Vertrags
• Legen Sie im Voraus die Besetzung des Kernteams des Projekts sowie dessen WP-Ressourcen fest
• Eskalieren Sie, wenn die verfügbaren Projektressourcen nicht mit den Projektanforderungen übereinstimmen.
• Stellen Sie sicher, dass die wichtigsten Projektbeteiligten auf das Projekt bzw. die Ziele ausgerichtet sind.
• Schlichtung von Q,C,D,P-Rebaselining und Änderungsmanagement auf Projektebene.
• Verwaltung von Ansprüchen und Rechtsstreitigkeiten, falls erforderlich
• Management des Projektfortschritts und seiner KPIs sowie Berichte an die Geschäftsleitung, mit Transparenz bei den geschäftskritischen Projektbesprechungen. Der Projektmanager ist der Repräsentant des Projekts gegenüber dem Alstom-Management.
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften, Anweisungen und Standards: Ethik- und Compliance-Kodex, EHS, Eisenbahnsicherheit, Qualität, Projektmanagement-Handbuch

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Techniker, Meister oder entsprechende Berufserfahrung
• Fähigkeiten im Projektmanagement
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teammanagement (Fähigkeit, die Zusammenarbeit von Teams mit mehreren Standorten und Funktionen zu koordinieren und sicherzustellen)
• Führungsqualitäten, unternehmerische Denkweise und Ergebnisorientierung
• Gute Kenntnisse der Projektmanagementprozesse
• Kenntnisse über Eisenbahnprodukte und -systeme
• Die Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu verwalten
• Verhandlungsgeschick

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u. a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
• Teilnahme an Corporate Benefits

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.