Projektleiter LPH 1-4 / Planungsmanager (m/w/d) Hochbau- und Quartiersprojekte

ARTES Recruitment®; Leverkusen; Híbrido; EUR 80 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

30 Tage Urlaub

Deutschlandticket

Firmenparkplatz

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Resumo da oferta

ARTES Recruitment® vermittelt eine Position als Architekt/Projektleiter in NRW. Sie tragen die technische und konzeptionelle Gesamtverantwortung für Hochbau- und Quartiersprojekte und steuern ein interdisziplinäres Team aus Architekten, Planern und Fachingenieuren.

Eine klare Fokussierung auf economy, Zeitplan und Qualität ist gefordert. Sie arbeiten eng mit der Projektentwicklung zusammen, moderieren Abstimmungsprozesse und sorgen für eine reibungslose Umsetzung der Planungsziele.

Qualificações

• Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Planung/Projektleitung, ideal in Arch.-/Ing.-Büro, Generalunternehmer oder Projektentwickler.
• Organisationsstärke, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke.

Responsabilidades

• Technische und konzeptionelle Gesamtverantwortung für Hochbau- und Quartiersprojekte in HOAI Phasen 1–4.
• Steuerung des interdisziplinären Projektteams aus Architekten, Planern, Fachingenieuren.
• Zusammenführung der Planungsdisziplinen zu einem integralen Prozess.
• Sicherstellung termingerechter, wirtschaftlicher und qualitätsbewusster Umsetzung.
• Fundierte Ermittlung und Überwachung der Baukosten.
• Lösungsorientierte Ansprechpartnerin/-er und Moderation komplexer Abstimmungsprozesse.

Conhecimentos

Architektur

Projektleitung

Koordination Team

Baukostenkoordination

Schnittstellenabstimmung

Formação académica

Architektur/Bauingenieurwesen Studium

Descrição da oferta de emprego

Unser Mandant ist eine renommierte, kommunal verankerte Immobiliengesellschaft, die als zentraler Impulsgeber und Bauherrenvertreter wegweisende Stadtentwicklungsprojekte realisiert. Mit dem Fokus auf die nachhaltige Transformation urbaner Räume entwickelt das Unternehmen zukunftsorientierte Immobilien in den Bereichen Wohnen, Gewerbe, Einzelhandel sowie moderne Bildungsinfrastruktur. Geprägt durch eine interdisziplinäre Teamkultur, verbindet das Unternehmen städtebauliche Qualität mit wirtschaftlicher Tragfähigkeit und schafft so langfristige Werte für die Region und die Stadtgesellschaft.

Funktion

• Sie tragen die technische und konzeptionelle Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Hochbau- und Quartiersprojekte in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 4
• In enger Abstimmung mit der Projektentwicklung steuern und koordinieren Sie das interdisziplinäre Projektteam aus Architekten, Planern, Fachingenieuren und weiteren Projektbeteiligten
• Sie führen die unterschiedlichen Planungsdisziplinen zusammen
• Sie stellen eine termingerechte, wirtschaftliche und qualitätsbewusste Umsetzung der Planungsziele im Rahmen eines integralen Gesamtprozesses sicher
• Die fundierte Ermittlung und Überwachung der Baukosten fällt in Ihren Verantwortungsbereich
• Sie agieren als lösungsorientierter, zielstrebiger Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten und moderieren komplexe Abstimmungsprozesse souverän

Anforderungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Fachrichtung Bau) oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Berufspraxis in der Planung oder Projektleitung, idealerweise erworben in einem Architektur-/Ingieurbüro, bei einem Generalunternehmer oder einem Projektentwickler
• Ausgeprägtes Organisationstalent, eine strukturierte und zielfokussierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke auf Augenhöhe
• Fundierte Kenntnisse der gängigen Bauvorschriften und Normen sowie ein gutes Verständnis für die Schnittstellen zur Ausführungsplanung, Bauausführung, Kalkulation und zum Vertragswesen
• Eine unternehmerische Denkart, die die Perspektive des Auftraggebers einnimmt, gepaart mit echter Freude an eigenverantwortlicher Teamarbeit

Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisenfesten, zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein marktgerechtes, ansprechendes Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) sowie ein moderner, hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
• Ein kostenfreies Deutschlandticket oder ein eigener Firmenparkplatz
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, systematische Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hochmotiviertes Team, das gemeinsam Großes bewegen will